بررسی ابعاد معنویت دینی و اخلاق حرفه ای سرمایه انسانی تراز انقلاب اسلامی در سازمان های دولتی

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 147

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_ARO-2-2_004

تاریخ نمایه سازی: 5 آبان 1404

چکیده مقاله:

در دهه های اخیر نیروی انسانی را اساس و بنیان هر سازمانی می دانند، سازمان بدون نیروی انسانی مفهوم ندارد، در بسیاری از سازمان ها نیروهای انسانی تعیین کننده موقعیت و وضعیت آن سازمان هستند، بنابراین برای هر سازمانی نیروی انسانی اهمیت فزاینده ای دارند، بر همین اساس، سازمان های زیادی برای برطرف کردن نیازهای خود در حال حرکت به سمت نظام ها و مدل های شایستگی محور منابع انسانی هستند. و به فرموده امام خامنه ای در کشور، نیروی انسانی همه چیز است. ما اگر نیروی انسانی نداشته باشیم، هیچ چیزی نداریم. معنویت و اخلاق دو مولفه محوری و برجسته مکتب اسلام ناب محمدی، دو مفهوم ارزشی دینی، پله ترقی وسعادت جامعه و از نیازهای فطری انسان به شمار می آید، به شکلی که بدون آن، انسان برخلاف فطرت زندگی کرده و برای رسیدن به سعادت راه به جایی نخواهد برد. دین اسلام به خاطر توجه به ابعاد مادی و روحی انسان، هم ابعاد مادی و هم معنوی را مد نظر قرار داده است. هدف این تحقیق بررسی ابعاد معنویت دینی و اخلاق حرفه ای سرمایه انسانی تراز انقلاب اسلامی در سازمان های دولتی می باشد. از این رو مقالات و پژوهش هایی که در این خصوص انجام شده است مورد بررسی قرار گرفت ماهیت مقاله صرفا مفهومی و آموزنده است. مطالعه حاضر صرفا نظری و تحلیلی طبیعی است که عمدتا بر اساس اطلاعات ثانویه می باشد. داده ها از مقالات پژوهشی و کتاب های مختلف مربوط جمع آوری شده است.

نویسندگان

مهرداد منصوری

گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، واحد ساوه، دانشگاه ازاد اسلامی، ساوه، ایران

سید محمود هاشمی

گروه مدیریت، دانشکده مدیریت،واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

محمدرضا مردانی

گروه مدیریت منابع انسانی، دانشگاه جامع امام حسین، تهران، ایران

زین العابدین امینی سابق

گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، واحد ساوه، دانشگاه ازاد اسلامی، ساوه، ایران