تاثیر روابط سیاسی بر اجتناب مالیاتی: نقش تعدیل گر مسئولیت اجتماعی منابع انسانی در شرکت های کوچک و متوسط در بورس اوراق بهادار تهران

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 28

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SHRM-5-9_002

تاریخ نمایه سازی: 4 آبان 1404

چکیده مقاله:

در اکثر کشورها، از جمله موضوعات مهم و مورد توجه در پژوهش ها، بحث اجتناب مالیاتی، نحوه اندازه گیری، عوامل موثر بر آن و نتایجی است که از آن حاصل می شود. اجتناب مالیاتی منجر به کمتر بودن درآمدهای مالیاتی کشورها از میزان برآورد شده می شود. یکی از عوامل اساسی تاثیرگذار بر انگیزه های مدیریت برای اجتناب مالیاتی در کشورهای در حال توسعه، عامل سیاسی بودن مدیران شرکت ها بدلیل دولتی بودن شرکت ها می باشد. از طرف دیگر مسئولیت پذیری اجتماعی هدایت شده توسط دولت می تواند در کاهش اجتناب مالیاتی شرکت ها موثر باشد. در این پژوهش تلاش می شود تاثیر روابط سیاسی بر اجتناب مالیاتی شرکت ها بررسی و نقش تعدیل گر مسئولیت اجتماعی منابع انسانی در ارتباط بین این متغیرها شناسایی شود. جامعه آماری پژوهش حاضر شرکت های کوچک و متوسط فعال در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. بدین منظور تعداد ۱۲۶ شرکت در بین سال های ۱۳۹۳-۱۳۹۹ با استفاده از روش نمونه-گیری حذف سیستماتیک انتخاب گردید. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از تحلیل رگرسیون چند متغیره به روش داده‎های ترکیبی با اثرات ثابت و نرم افزار Eviews ۹ استفاده شده است. نتایج نشان می دهد که روابط سیاسی شرکت بر اجتناب مالیاتی آن تاثیر دارد و مسئولیت اجتماعی منابع انسانی در ارتباط بین روابط سیاسی شرکت و اجتناب مالیاتی نقش تعدیل گر دارد.

کلیدواژه ها:

اجتناب مالیاتی ، روابط سیاسی ، مسئولیت اجتماعی منابع انسانی ، شرکت های کوچک و متوسط

نویسندگان

زهرا کاظمی سراسکانرود

دانشجوی دکتری، گروه مدیریت بازرگانی ، دانشکده علوم اقتصادی و اداری، دانشگاه مازندران

میثم شیرخدایی

دانشیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده علوم اقتصادی و اداری، دانشگاه مازندران، بابلسر، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Aghaei, M. A. & Kazempour, M. (۲۰۱۶). The effect of ...
  • Aghaei, M. A., Hassani, H. & Bagheri, H. (۲۰۱۸). The ...
  • Aghaei, M. A., Amadian, V. & Jahaz atashi, A. (۲۰۱۴). ...
  • Ajili, H. & Khlif, H. (۲۰۲۰). Political connections, joint audit ...
  • Anggraini, Y. & Widarjo, W. (۲۰۲۰). Political Connection, Institutional Ownership ...
  • Ashrafi, J., Rahnamay Roodposhty, F., & Banimahd, B. (۲۰۱۹). Corporates ...
  • Babaki, R. & Efati, M. (۲۰۲۲). The Effect of Tax ...
  • Bliss, M. A. & Gul, F. A. (۲۰۱۲a). Political Connection ...
  • Chan, K.C., Xia, C. & Cao, C. (۲۰۱۷). Social trust ...
  • Chemingui, S., Brahim Omri, M. A. & Ben Mrad Douagi, ...
  • Col, B., & Patel, S. (۲۰۱۹). Going to haven? Corporate ...
  • Del-Baldo, M. (۲۰۱۸). CSR, Innovation And Human Resource Management: The ...
  • Ding, R., Cao, Y., & Sun, Y. (۲۰۲۲). The effects ...
  • Emadzadeh, M. K. & Musib-zadeh, C. (۲۰۱۲). Tax evasion, its ...
  • Fasita, E., Firmansyah, A. & Irawan, F. (۲۰۲۲). Transfer Pricing ...
  • Fatemi, S. Sh. & Fallah, R.(۲۰۱۸). The effect of political ...
  • Hamidian, M. (۲۰۱۶). The Relation of The Different Dimensions of ...
  • Hamzah, M. (۲۰۱۴). The relationship between corporate social responsibility and ...
  • Hajawiyah, A., Kiswanto, K., Suryarini, T., Yanto, H., & Harjanto, ...
  • Harymawan, I. (۲۰۱۸). Why Do Firms Appoint Former Military Pearsonnel ...
  • Hoi, C. K., Wu, Q., & Zhang, H. (۲۰۱۳). Is ...
  • Huseynov, F., & Klamm, B. K. (۲۰۱۲). Tax avoidance, tax ...
  • Ghaderzadeh, S. K., & Alavi, S. M. (۲۰۲۱). Tax Avoidance: ...
  • Kamali, S. & Shafiee, S.,(۲۰۱۱). The concept of tax compliance ...
  • Khan, N., Abraham, O. O., Alex, A., Eluyela, D. F., ...
  • Kim, C., & Zhang, L. (۲۰۱۶). Corporate political connections and ...
  • Kim, J. H. & Chang, C. (۲۰۱۷). The Study Determinants ...
  • Koverman, J. & Wendt, M. (۲۰۱۹). Tax avoidance in family ...
  • Laguir, I., Staglianò, R., & Elbaz, J. (۲۰۱۵). Does corporate ...
  • Lanis, R., & Richardson, G. (۲۰۱۵). Is corporate social responsibility ...
  • López‐González, E., Martínez‐Ferrero, J., & García‐Meca, E. (۲۰۱۹). Does corporate ...
  • Li, Y., Al-Sulaiti, K., Dongling, W., Abbas, J., & Al-Sulaiti, ...
  • Malinda, K. P., Sintha, L., Munandar, A. & Bertuah, E. ...
  • Mao, C.-W. (۲۰۱۹). Effect of corporate social responsibility on corporate ...
  • Maseko, N. (۲۰۱۴). Determinants of tax compliance by small and ...
  • Obrad, C., & Gherheș, V. (۲۰۱۸). A human resources perspective ...
  • Prelipcean, G., & Boscoianu, M. (۲۰۱۴). A hybrid framework for ...
  • Putra, Z. K. P., & Suhardianto, N. (۲۰۲۰). The influence ...
  • Rego, S. O. (۲۰۰۳). Tax-Avoidance Activities of U.S. Multinational Corporations. ...
  • Shen, J., & Benson, J. (۲۰۱۶). When CSR Is A ...
  • Shen, J., & Zhu, C. J. (۲۰۱۱). Effects Of Socially ...
  • Shen, J., & Zhang, H. (۲۰۱۹). Socially Responsible Human Resource ...
  • Susanti, E. P., Badri, R. E., & Putri, A. S. ...
  • Tsai, P. H., Liu, Y., & Liu, X. (۲۰۲۱). Collusion, ...
  • Watson, L. (۲۰۱۵). Corporate social responsibility, tax avoidance, and earnings ...
  • Xu, S., Wang, F., Cullinan, C. P., & Dong, N. ...
  • Yudanto, L. P., & Damayanti, T. W. (۲۰۲۱). Political Connection, ...
  • Zeng, T. (۲۰۱۹). Relationship between corporate social responsibility and tax ...
  • نمایش کامل مراجع