بررسی ارتباط بین مدیریت استراتژیک و مدیریت دانش با نوآوری در واحدهای تولیدی تسمه تایم(مطالعه موردی شرکت روان ترانس آپادانا)

هدف از انجام این پژوهش تعیین ارتباط بین مدیریت استراتژیک و مدیریت دانش با نوآوری در واحدهای تولیدی تسمه تایم(مطالعه موردی شرکت روان ترانس آپادانا) بود. این پژوهش توصیفی- همبستگی بود. جامعه ی آماری، شامل کلیه کارکنان شرکت روان ترانس آپادانا بود. برای تعیین حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شد. نمونه برآورد شده با استفاده از این جدول ۱۲۷ نفر بود. برای انتخاب تعداد نمونه آماری از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شد. برای اندازه گیری متغیرهای پژوهش از پرسشنامه های نوآوری کارکنان از پرسشنامه چوپانی و همکاران، پرسشنامه مدیریت دانش لاوسون و پرسشنامه مدیریت استراتژیک از مدل هیل و جونز استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده های گردآوری شده از روش های مختلف آمار توصیفی (میانگین و انحراف معیار) و آمار استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندمتغیره) استفاده شد. تجزیه و تحلیل آماری داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه ۲۴ انجام گرفت. یافته های تحقیق نشان داد که مدیریت دانش و مدیریت استراتژیک بر نوآوری سازمانی و همچنین تاثیر مثبت و معنی داری داشته است. طبق تحلیل رگرسیونی حدود ۷/۵۹ درصد از تغییرات در متغیر وابسته(نوآوری) ناشی از تغییرات متغیرهای باقیمانده در مدل رگرسیونی(مدیریت استراتژیک و مدیریت دانش) بوده است.

کلیدواژه ها:

نوآوری سازمانی ، مدیریت استراتژیک ، مدیریت دانش