بررسی جامع از تئوری اثباتی حسابداری و مرتبط بودن آن با روش های تحقیقاتی حسابداری فعلی و آتی

واتس و زیمرمن می گویند که تئوری اثباتی حسابداری به شرح و رویه حسابداری می پردازد. این تئوری برای توضیح و پیش بینی رفتار شرکت هایی که می خواهند از یک رویه خاص استفاده کنند و همچنین شرکت هایی که نمی خواهند رویه های مشخص استفاده کنند، کار می رود. این تئوری درباره این که شرکت ها از چه رویه هایی باید استفاده کنند توضیحی نمی دهد. هدف این تحقیق تعیین توسعه تئوری اثباتی حسابداری (TAP) است تا اینکه آیا تفاوت بین تئوری اثباتی حسابداری هنوز مرتبط است یا خیر. این تحقیق طبق مطالعه محمد نفحان ژافر و دیگران (۲۰۲۴) از رویکرد کیفی همراه با بررسی محدوده برای شناسایی نظریه حسابداری مثبت استفاده کند. با بررسی، محدوده در مجموع تعدادی مقاله پژوهشی مرتبط با نظریه حسابداری مثبت با استفاده از موتورهای جستجوی اینترنتی و مطالعه ادبیات جمع آوری شد. پس از گذراندن مراحل انتخاب و نقشه برداری، ادبیات ۳ مقاله ارائه شد که بیشتر توضیح داده شد. این پژوهش با استفاده از تحقیقات کتابخانه ای یعنی با استفاده از داده های ثانویه انجام شده است. نتایج این تحقیق این دیدگاه را ارائه دهد که توسعه تئوری اثباتی حسابداری به طور مستقیم انتخاب صحیح سیاست حسابداری یک شرکت را تعیین نمی کند. از آنجایی که مدیریت تمایل دارد سیاست های حسابداری را برای شرکت خود انتخاب کند، این نیز برای مدیریت نشان داده شده است که به تغییراتی که در محیط شرکت رخ می دهد مانند استانداردهای جدید حسابداری پاسخ دهد. این باعث ایجاد تغییرات متعددی در مورد روش های حسابداری می شود که مدیریت می تواند انتخاب کند. این تحقیق به این نتیجه می رسد که تئوری مثبت حسابداری همچنان مرتبط است تا بتوان از آن برای رویه های تحقیقاتی حسابداری فعلی و آتی استفاده کرد. اگرچه انتقادات متعددی هم از نظر روش شناسی، فلسفه و رویکرد اقتصادی به نظریه حسابداری مثبت وارد است، بنابراین تحقیقات آینده به حل مشکل توسعه تئوری اثباتی حسابداری کمک خواهد کرد. در این مطالعه طبق بررسی های به عمل آمده از سایر منابع به تدوین و توسعه تئوری اثباتی حسابداری و انتقادهای وارده بر آن پرداخته می شود. همچنین تحقیقات اثباتی حسابداری یا از رویکرد کارایی اقتباس می کنند و یا از رویکرد فرصت طلبانه که مورد بررسی قرار گرفته است، فرضیه اصلی در متون و مباحث تئوری اثباتی حسابداری برای توضیح و پیش بینی اینکه چرا یک سازمان با یک رویه حسابداری خاص مخالف است و یا از آن حمایت می کند وجود دارد. این سه فرضیه عبارتند از: فرضیه پاداش مدیریت، فرضیه طرح پاداش، فرضیه بدهی یا فرضیه بدهی به سرمایه و فرضیه هزینه های سیاسی که مورد مطالعه قرار گرفتند. همچنین در این مطالعه بر اساس تئوری قرارداد، هر واحد تجاری قراردادهای مختلفی میان اشخاص مختلف تنظیم نموده و با آنها در ارتباط است. با توجه به اندازه و بزرگی واحد تجاری، تعداد افراد درگیر در این قراردادها ممکن است کم یا زیاد باشند. همچنین طبق تئوری کارگزاری، رابطه کارگزاری قراردادی است که به موجب آن یک گروه مالکان، فرد یا گروهی را به عنوان مباشر یا کارگزار خود انتخاب می کنند و او را در جایگاه مسئول و مامور ارائه مجموعه ای از خدمات مشخص در واحد تجاری قرار می دهند. انعقاد قرارداد مستلزم تفویض اختیار تصمیم گیری به کارگزار است و همچنین به تحقیقات تجربی در این باره پرداخته شده است. این مطالعه تئوری اثباتی حسابداری را که از چند دیدگاه دیده می شود یعنی توسعه نظریه حسابداری، مثبت تحقیق در مورد نظریه حسابداری مثبت بررسی خواهد کرد. این مطالعه بر روی تحقیقی انجام شد که تئوری اثباتی حسابداری را حمایت و نقد کند.

کلیدواژه ها:

تئوری اثباتی حسابداری ، تحقیقات حسابداری ، انتقادات ، فرضیه ها ، مطالعه مروری