سرمایه ،انسانی مزیت رقابتی پایدار در مسیر توسعه کسب وکار

در جهان پرتلاطم و رقابتی ،امروز موفقیت پایدار کسب و کارها در گرو سرمایه ای فراتر از منابع مالی، فیزیکی یا فناورانه است. «سرمایه انسانی» به عنوان دارایی راهبردی سازمانها نقشی کلیدی در شکل دهی به مزیت رقابتی نوآوری و بهره وری ایفا می.کند. این مقاله با نگاهی تحلیلی به اهمیت منابع انسانی تاثیر آن بر موفقیت کسب وکار را بررسی کرده و چالشها و فرصت های توسعه منابع انسانی در فضای کسب و کار ایران را نیز واکاوی مینماید در ،پایان راهکارهایی کاربردی برای بهره گیری بهینه از این سرمایه ارزشمند ارائه خواهد شد.

کلیدواژه ها:

سرمایه انسانی ، توسعه منابع انسانی ، مزیت رقابتی ، بهره وری ، سازمانی ، مدیریت بومی ، منابع انسانی