تحلیل فراگیر اثر حضور زنان در هیئت مدیره شرکتها بر عملکرد مالی

در سالهای اخیر افزایش حضور زنان در ساختارهای مدیریتی شرکتها به عنوان یکی از مولفههای کلیدی در ارتقای عملکرد سازمانی مورد توجه قرار گرفته است این مقاله با بهره گیری از روش فراتحلیل تاثیر حضور زنان در هیئت مدیره شرکتها را بر عملکرد مالی آنها بررسی میکند با گردآوری دادههای آماری از ۸۰ مطالعه معتبر بین المللی، اثرات مستقیم و غیر مستقیم ترکیب جنسیتی هیئت مدیره بر شاخصهایی چون سودآوری بازده داراییها و ارزش بازار شرکت تحلیل شده اند. یافته ها نشان میدهد که مشارکت زنان در سطح تصمیم گیری نه تنها بهبود در سیاست گذاریهای ریسک پذیری و شفافیت مالی را به همراه دارد بلکه در بلندمدت به افزایش اعتماد سرمایه گذاران و ارتقای ارزش سهام نیز منجر می گردد. به شکلی که نسبت زنان در ترکیب هیئتهای مدیره بر بازده دارائیهای شرکت تاثیر داشته .است تنوع جنسیتی در هیئت مدیره به افزایش معنادار بازده حقوق صاحبان سهام انجامیده .است علاوه بر دو یافته ،قبلی مشارکت زنان در کمیته های هیئت های مدیره نیز ارزش بازار شرکت را ارتقا داده است رویکرد فراتحلیل این امکان را فراهم نموده تا از بین نتایج پراکنده مطالعات یک چارچوب معنادار و قابل استناد برای سیاست گذاری و اصلاح ساختارهای مدیریتی حاصل شود.

کلیدواژه ها:

مشارکت زنان هیئت مدیره ، عملکرد ، مالی ، فراتحلیل ، تصمیم گیری راهبردی