تاثیر هوش مصنوعی مولد بر تصمیم گیری استراتژیک با نقش میانجی هوش عاطفی مدیران

مدیران موفق کسانی هستند که به درستی تصمیم می گیرند و به موقع آن را به اجرا در می آورند. در عصر حاضر مدیر فردی است که علاوه بر داشتن تخصص های فنی باید بر دانش های دیگر و اولویت های آن نیز واقف باشد. هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر هوش مصنوعی مولد بر تصمیم گیری استراتژیک با نقش میانجی هوش عاطفی مدیران می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل ۱۱۰ نفر از مدیران و کارشناسان ارشد ادارات و سازمان های شهر اهواز بود که با توجه به حجم محدود جامعه از روش تصادفی ساده برای گردآوری داده ها استفاده شد و ۱۱ نفر به عنوان نمونه در پژوهش شرکت کردند. ابزار جمع آوری اطلاعات داده ها از طریق پرسشنامه های استاندارد تصمیم گیری استراتژیک و هوش عاطفی مدیران و پرسشنامه محقق ساخته هوش مصنوعی مولد جمع آوری شد. داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار SPSS تحلیل شدند. یافته ها و نتایج پژوهش نشان داد که همبستگی های مثبت و معنی دار بین هوش مصنوعی، مولد هوش عاطفی مدیران و تصمیم گیری استراتژیک وجود دارد. همچنین تاثیر مستقیم هوش مصنوعی مولد بر تصمیم گیری استراتژیک نشان داد که هوش مصنوعی مولد به طور مستقیم بر تصمیم گیری استراتژیک تاثیر مثبت و معنی داری دارد سپس به نقش میانجی هوش عاطفی مدیران در رابطه بین هوش مصنوعی مولد و تصمیم گیری پرداخته شد که نشان داد هوش عاطفی مدیران به طور قابل توجهی تاثیر هوش مصنوعی مولد را بر تصمیم گیری استراتژیک تقویت می کند.

کلیدواژه ها:

هوش مصنوعی ، مولد ، تصمیم گیری استراتژیک ، هوش عاطفی ، مدیریت