تاثیر هوش مصنوعی مدرن بر رفتار کارکنان

سازمانها می توانند با آگاهی و شناخت کافی از تحولات هوش مصنوعی و تاثیراتی که بر روی شده و کارکنان و کیفیت فرآیندهای سازمانی می گذارد چشم اندازهای خوبی را برای خود متصور برای سرمایه گذاری در برنامه های مهارت آموزی متناسب با هوش مصنوعی و ارتقاء مهارتهای هر یک از کارکنان برای آینده سازمان تصمیمیات مهمی را اتخاذ کنند. در این مقاله به شناخت هوش مصنوعی و پیدایش آن، مزایا و معایبی که هر سازمان و کارکنان آن می توانند با آن مواجه شوند را بررسی می کنیم و با راهکارهای موجود و پیشنهاداتی که برای بهبود رفتار کارکنان هر سازمان در عصر هوش مصنوعی وجود دارد بیشتر آشنا می شویم.

کلیدواژه ها:

هوش مصنوعی ، رفتارهای کارکنان ، ارتقای مهارت ، آینده سازمان