برنامه ریزی استراتژیک در حوزه مدیریت ورزشی

پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش برنامه ریزی استراتژیک بر موفقیت پیاده سازی استراتژی در وزارت ورزش وجوانان با نقش میانجیگری مشارکت مدیران و اطمینان نداشتن از ذی نفعان طراحی و اجرا شد. این پژوهش از نوع پژوهشهای توصیفی بود که به صورت میدانی انجام شد. جامعه آماری همه مدیران و کارشناسان ستادی وزارت ورزش و جوانان به تعداد ۳۰۳ نفر بود. براساس جدول حجم نمونه مورد نظر ۱۷۵ نفر به عنوان نمونه پژوهش مشخص شدند. ابزار پژوهش پرسش نامه برنامه ریزی استراتژیک، موفقیت پیاده سازی استراتژی و مشارکت مدیران البانا و همکاران (۲۰۱۵) بود. همچنین، برای بررسی اطمینان نداشتن ذینفعان، از پرسش نامه میلر و دروگی (۱۹۸۶) استفاده شد. برای تحلیل یافته ها از روش معادلات ساختاری از طریق نرمافزار پی ال اس استفاده شد. نتایج نشان داد که برنامه ریزی استراتژیک به شکل مستقیم بر میزان اجرای موفقیت آمیز استراتژیها اثر گذار نیست این در حالی است که متغیرهای اطمینان نداشتن از ذی نفعان و مشارکت مدیران به صورت معناداری بر میزان اجرای موفقیت آمیز استراتژی ها در وزارت ورزش و جوانان اثرگذار هستند. با توجه به اثر غیر مستقیم برنامه ریزی استراتژیک بر میزان اجرای موفقیت آمیز استراتژی ها در وزارت ورزش و جوانان مشخص میشود که متغیرهای اطمینان نداشتن از ذی نفعان و همچنین مشارکت مدیران در فرایند برنامه ریزی استراتژیک نقش میانجیگری در رابطه بین برنامه ریزی استراتژیک و اجرای موفقیت آمیز استراتژیها در وزارت ورزش و جوانان دارند. با توجه به نتایج پژوهش اهمیت برخی مسائل از جمله مشارکت مدیران و کاهش وابستگی سازمانها به ذینفعان در جهت اجرای موفقیت آمیز استراتژیها به خوبی درک میشود.

کلیدواژه ها:

اجرای استراتژی ، برنامه ریزی استراتژیک ، ذینفعان ، مشارکت