اولویت بندی برنامه در سازمانهای ورزشی

هدف از اجرای این پژوهش مقایسه بین نگرش ساختار سازمانی و جو سازمانی با انتشار فن آوری اطلاعات در سازمانهای ورزشی ایران بود. در این پژوهش که از نوع تحقیقات توصیفی است تعداد ۱۷۶ نفر مدیر و ۱۹۴ نفر کارشناس (۳۷۰ = N) از سازمانهای ورزشی ایران به طور تصادفی به عنوان نمونه انتخاب شدند و به پرسشنامههای محقق ساخته ، نگرش ساختار سازمانی، جو سازمانی و انتشار فنآوری اطلاعات پاسخ دادند برای تعیین روایی محتوایی از نظرات متخصصین روایی سازه از تحلیل عاملی اکتشافی و تائیدی و پایایی از آلفای کرونباخ استفاده شد. پایایی پرسشنامه ها در مطالعه مقدماتی به ترتیب ۰/۹۱، ۰/۷۸ = ، ۰/۹۳ = ، ۰/۹۳ = تعیین شد. برای تجزیه و تحلیل آماری نیز از آمار توصیفی و استنباطی (تحلیل واریانس یکسویه و تحلیل واریانس (چندمتغیری استفاده گردید. در یافتههای پژوهش، بین انتشار فن آوری اطلاعات در سازمان تربیت بدنی (۰/۰۴۴=P)، فدراسیونهای ورزشی و ادارهکل تربیت بدنی مدارس (۰/۰۴۶=P) تفاوت معنی داری بدست آمد همچنین بین مولفه ، نگرش ساختار سازمانی و جو سازمانی آزمودنیها در سازمان تربیت بدنی ۰/۰۰۶=P ، فدراسیونهای ورزشی ۰/۰۰۱=P و اداره کل تربیت بدنی مدارس ۰/۰۱۳ ۰۰۶ =P تفاوت معنیداری وجود داشت همچنین نتایج حاصل از آزمون تحلیل واریانس چند متغیری تفاوت معنی داری را بین خرده مقیاس های برداشت ذهنی از مفید بودن و آسانی استفاده رسمیت تمرکز و ،پیچیدگی حمایت مدیران و ارتباطات باز در سه سازمان مذکور نشان داد به طور کلی میتوان گفت انتشار فن آوری اطلاعات میتواند با کاهش هزینه تحقیق و جستجو و اصلاح رویه ها و استانداردها در استفاده بهینه از منابع سازمان نقش موثری ایفا کند و از طریق کاهش زمانهای جستجو و وقفه در جریان کار و با کمک منابع اضافی صرفه جویی شده ناشی از فن آوری اطلاعات موجب افزایش کارآیی و نوآوری در سازمان گردد.

کلیدواژه ها:

ساختار سازمانی ، جو سازمانی ، نگرش سازمانی ، ورزشی