نقش مدیریت استعداد بر سلامت سازمانهای ورزشی

امروزه استعداد به مهمترین و تنها عامل ایجاد و خلق ارزش استراتژیک و همچنین موضوعی بسیار مهم و کلیدی در حوزه منابع انسانی در سازمان ها تبدیل شده است. از این رو هدف این مطالعه نقش مدیریت استعداد بر سلامت سازمانهای ورزشی از طریق مبانی نظری موضوع و مطالعات داخلی و خارجی است. نتایج مطالعه حاکی از آن است که مدریریت استعداد به شکل فزاینده ای به عنوان عامل اساسی در توسعه سازمانهای موفق به چشم می خورد. و از طرفی میتواند موجب ایجاد سازمان سالم .گردد بنابراین توسعه زمانی اتفاق میافتد که فرد بتواند مدیر خوبی باشد با استناد به نتایج تحقیق حاضر می-توان بیان نمود که توسعه مدیریت استعداد در سازمانهای ورزشی از طریق فراهم سازی عوامل ،علی کنترل عوامل زمینهای و مداخله گر و کاربست راهبردها صورت می پذیرد و در این بین مدیران ورزشی عامل اصلی هدایت سازمانهای ورزشی به سمت تحقق هدف مورد نظر میباشند.

کلیدواژه ها:

استعداد مدیریت ، استعداد سلامت سازمان ورزشی