بررسی تاثیر طبیعت ماکیاولیستی بر سوت زنی حسابرسان با تاکید بر حمایت سازمانی

این پژوهش به بررسی تاثیر طبیعت ماکیاولیستی بر سوت زنی حسابرسان با تاکید بر حمایت سازمانی پرداخته است. جامعه آماری شامل ۶۳۹ نفر از حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی و موسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران بود. حجم نمونه ۲۴۱ نفر و شیوه نمونه گیری در دسترس بود. ابزار گردآوری اطلاعات شامل پرسشنامه هایی با مقیاس لیکرت و سوالات برگرفته از پژوهش های معتبر است. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS و آزمون رگرسیون خطی ساده و چندگانه تجزیه و تحلیل شدند. نتایج این پژوهش نشان می دهند که طبیعت ماکیاولیستی تاثیرات مثبت و منفی بر سوت زنی دارند. حمایت سازمانی نیز به طور جزئی تاثیر تعدیلی در روابط بین برخی از این متغیرها و سوت زنی داشته است. به طور کلی، این پژوهش تاکید دارد که رفتار سوت زنی حسابرسان تحت تاثیر عوامل فردی مانند طبیعت ماکیاولیستی و همچنین عوامل سازمانی مانند حمایت سازمانی قرار دارد. این نتایج می توانند راهنمایی برای مدیریت موسسات حسابرسی و سازمان ها در جهت بهبود رفتار حرفه ای حسابرسان و کاهش سوت زنی باشند.

کلیدواژه ها:

سوت زنی ، طبیعت ماکیاولیستی ، حمایت سازمانی