الگوی مدیریت تبعیض سنی علیه سالمندان در ورزش

هدف: روند سالمندی جمعیت در دنیا چالش های زیادی را پیش روی کشورها قرار خواهد داد. یکی از این چالش ها پدیده تبعیض سنی است. هدف این پژوهش ارائه الگوی مدیریت تبعیض سنی علیه سالمندان در ورزش بود.روش شناسی: پژوهش حاضر پژوهشی کیفی و از نظر هدف بنیادی بود و با استفاده از روش گرندد تئوری مبتنی بر رویکرد نظام مند استراوس و کوربین (۱۹۹۷) انجام گرفت. جامعه پژوهش شامل سالمندان منتخب دارای تجربه تبعیض، متخصصان حوزه­های مدیریت ورزش و تربیت بدنی، جامعه­شناسی فرهنگی، سالمندی، پیری­شناسی و روانشناسی بودند و ۲۰ نفر به عنوان نمونه پژوهش با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند و نظری انتخاب شدند. داده ها با استفاده از مصاحبه (اشباع نظری) جمع آوری شد. اعتبار داده ها براساس معیارهای پیشنهادی لینکولن و گوبا تایید شد.یافته ها: با تجزیه و تحلیل مصاحبه ها در ابتدا گزاره های مفهومی و سپس کدهای باز و کدهای محوری در قالب ابعاد شش گانه یعنی عوامل علی (۷عامل)، زمینه ای (۴عامل)، مداخله گر(۵عامل)، راهبردها (۴عامل)، پیامدها (۴پیامد) و مقوله محوری مدیریت تبعیض سنی ارائه شدند.نتیجه گیری: اجرای الگوی ضدتبعیض سنی می تواند بهبود شرایط و فرصت های ورزشی سالمندان را به همراه داشته باشد. این الگو شامل رویکردهای سیاستی، تشویق و حمایت، آگاهی بخشی و فرهنگ سازی سازمانی است. با سیاست گذاری مناسب، توسعه فضاهای ورزشی عاری از تبعیض میسر خواهد بود که به افزایش کیفیت زندگی سالمندان کمک می کند.

کلیدواژه ها:

الگوی مدیریتی ، تبعیض سنی ، سالمندی ، فعالیت بدنی ، گرندد تئوری