تبیین شایستگی های لازم فارغ التحصیلان دانشکده های معماری در حرفه تخصصی براساس مدل شایستگی های حرفه ای

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 207

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JISIA-3-6_010

تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1404

چکیده مقاله:

هدف اصلی پژوهش حاضر، تبیین شایستگی های مورد نیاز فارغ التحصیلان دانشکده های معماری در حرفه تخصصی براساس مدل شایستگی های حرفه ای است. این مدل، چهارچوبی است برای تعریف شایستگی های مورد نیاز برای  شغل. روش تحقیق این پژوهش به صورت توصیفی تحلیلی است و در روند پژوهش، پس از مطالعات کتابخانه ای، مولفه های شایستگی معماران جمع آوری و توسط تعدادی از خبرگان با استفاده از تکنیک دلفی تکمیل و تایید شد، سپس این مولفه ها با استفاده از مدل شایستگی های حرفه ای در چهار دسته فنی، فردی، اجتماعی و روش شناسی دسته بندی شدند. جامعه آماری پژوهش، تعداد ۱۵۳ شرکت مهندسین مشاور با صلاحیت ساختمان های آموزشی، مسکونی است که با استفاده از فرمول کوکران و به روش تصادفی، تعداد ۱۰۹ مورد از آن ها انتخاب و پرسش نامه ای محقق ساخته استفاده شد. در ادامه برای تحلیل داده ها از روش معادلات ساختاری و نرم افزارهای SPSS و Amos استفاده شد. پرسش نامه با مقیاس لیکرت، حاوی ۴۳ سوال برگرفته از مولفه های مدنظر، بین آن ها توزیع و تکمیل شد. با توجه به یافته ها، ابعاد شایستگی های فنی و تکنیکی، فردی و روش شناسی، در حرفه معماری با ضریب تاثیر ۰/۵۳۲،۰/۳۲۸ و ۰/۲۳۶ بیشترین تاثیرات را در حرفه معماری داشته است و کمترین اثرگذاری مربوط به شایستگی اجتماعی با ارزش ۰/۱۹۶ است. بنابراین، شایستگی فنی و تکنیکی بیشترین میزان اهمیت را در موفقیت شغلی فارغ التحصیلان رشته معماری داراست.

نویسندگان

پریسا وحدت قاسمی

دانشجوی دکتری معماری، گروه معماری، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.

فاطمه مهدیزاده سراج

استاد دانشکده معماری و شهرسازی، دانشگاه علم و صنعت ایران، تهران، ایران.

مرضیه هومانی راد

استادیار گروه معماری، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.

ساویز طیاخ

استادیار گروه معماری، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آریانژاد، پرستو، مظفر، فرهنگ، خان محمدی، محمدعلی و صالح صدق ...
  • دهخدا، علی اکبر (۱۳۷۷). لغت نامه دهخدا. تهران: انتشارات و ...
  • سهرابی، بابک، رئیسی وانانی، ایمان و رسولی، هاتف (۱۳۸۹). ارزیابی ...
  • ابطحی، سیدحسین (۱۳۷۴). آموزش و بهسازی منابع انسانی. تهران: انتشارات ...
  • بدلی، زهرا، و امیرخانی، امیرحسین (۱۳۹۲). تعیین شایستگی های کلیدی ...
  • رضایی راد، رضا ( ۱۳۸۹). چالش های فراروی آموزش معماری ...
  • شریفیان، سیدسهیل ( ۱۳۹۴). تبیین الگوی آموزش تا عمل در ...
  • شهبازی، رحیم، فهیم نیا، فاطمه، و حکیم زاده، رضوان ( ...
  • عارفی، محبوبه ( ۱۳۸۴). برنامه ریزی درسی راهبردی در آموزش ...
  • فیض، مهدی، و بهادری نژاد، مهدی ( ۱۳۸۹الف). الگوی شایستگی ...
  • فیض، مهدی و بهادری نژاد، مهدی ( ۱۳۸۹ب). جایگاه اخلاق ...
  • لیتکوهی، ساناز، لیتکوهی، ساچلی و قربانی، علی (۱۳۸۷). بررسی وضعیت ...
  • Astereki, S., Mehrdad, H., & Ghobadiyan, M (۲۰۲۱). Components and Characteristics ...
  • Barbarash, D. (۲۰۱۶). Knowledge and Skill Competency Values of an ...
  • Breeze, M. (۲۰۲۳). Analysis of competency and knowledge sharing on ...
  • Corrall, S. (۲۰۰۵). Developing models of professional competence to enhance ...
  • Melián-Melián, J., Martín-Gutiérrez, J., & Salinas-Amescua, R. (۲۰۱۸). Improving the ...
  • نمایش کامل مراجع