بررسی ارتباط بین تقوا، سعه صدر و توکل با بهره وری منابع انسانی (مطالعه موردی: شرکت بهره برداری راه آهن شهری تهران و حومه)

این پژوهش به منظور بررسی ارتباط بین متغیرهای تقوا، سعه صدر و توکل به عنوان ابعاد ارزشهای اسلامی با بهره وری منابع انسانی در میان کارکنان انجام گرفته است. جامعه آماری این پژوهش، کارکنان شرکت بهره برداری راه آهن شهری تهران و حومه می باشد که بر اساس روش نمونه گیری کوکران، ۲۲۳ نفر به عنوان نمونه اماری انتخاب گردیدند. جهت آزمون فرضیه ها نیز، از آزمون همبستگی پیرسون به کمک نرم افزار SPSS استفاده شد. نتایج پژوهش بیانگر آن است که بین هر سه متغیر تقوا، سعه صدر و توکل با بهر وری منابع انسانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

تقوا ، سعه صدر ، توکل ، بهره وری منابع انسانی ، راه آهن شهر تهران