مدیریت دانش

در جهان امروز که دانش و اطلاعات به عنوان ارزشمندترین داراییهای سازمانی شناخته می شوند، مدیریت دانش به عنوان یکی از کلیدی ترین فرآیندهای سازمانی مطرح شده است. مدیریت دانش به معنای شناسایی، ذخیره سازی، انتقال و به کارگیری موثر دانش در سطح فردی و سازمانی است. سازمان هایی که بتوانند از دانش موجود بهره برداری کنند، می توانند تصمیمات هوشمندانه تری بگیرند، نوآوری بیشتری داشته باشند و عملکرد کلی بهتری از خود نشان دهند. این مقاله تلاش دارد ضمن بررسی مفاهیم، چارچوب ها و ابزارهای مدیریت دانش، به اهمیت آن در دستیابی به مزیت رقابتی پایدار بپردازد و در نهایت، پیشنهاداتی برای پیاده سازی موفق مدیریت دانش در سازمان ها ارائه کند.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، تصمیم گیری ، دانش ، تجربی ، مهارت ها ، فناوری اطلاعات