جایگاه مدیران در ساختار شرکتهای سهامی و حدود اختیارات آنها

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 163

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

SSHML01_108

تاریخ نمایه سازی: 17 شهریور 1404

چکیده مقاله:

با توجه به جایگاه مهم مدیران شرکتهای سهامی اختیاراتی به منظور مدیریت فعالیتهای شرکت به موجب قانون و اساسنامه به آنها تفویض شده است. اختیارات و وظایف مدیران در شرکتهای سهامی به تفکیک بیان شده ولی در مورد دیگر شرکتهای تجاری به صورت کلی مانند وکیل و نماینده دانسته شده است دیران بعنوان امین سهامداران و به نمایندگی از آنان شرکت را اداره میکنند و موظفند در فرآیند ادراه شرکت در جهت منافع سهامداران تلاش کنند امروزه حدود اختیارات مدیران، بیش از آنکه حاصل نظریه های صرف حقوقی باشد، از واقعیات و مصالح اقتصادی و اجتماعی نشات گرفته است به طور اصولی مدیران باید بتوانند با توجه به شخصیت مستقل ،شرکت هر گونه معامله ای با شرکت منعقد کنند. بنابراین مدیران شرکت در مقابل شرکت مسئول اند و در معاملات خود باید منافع شرکت را در نظر بگیرند. در پژوهش حاضر به بررسی جایگاه مدیران در ساختار شرکتهای سهامی و حدود اختیارات آنها پرداخته شده است.

نویسندگان

مریم زمانپور

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی ، دانشگاه پیام نور واحد کیش

فهیمه خبازی اردستانی

کارشناس ارشد حقوق تجارت بین الملل دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق