پیش بینی احساس فشار شغلی بر اساس عملکرد شغلی در مرکز آموزش فنی و تخصصی نفت اصفهان سال ۱۴۰۳

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 90

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JPSJ-5-2_009

تاریخ نمایه سازی: 15 شهریور 1404

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف پیش بینی احساس فشار شغلی بر اساس عملکرد شغلی در مرکز آموزش فنی و تخصصی نفت اصفهان در سال ۱۴۰۳ انجام شده است. روش تحقیق در این طرح توصیفی و همبستگی می باشد. همچنین از نظر هدف کاربردی است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان مرکز آموزش فنی و تخصصی نفت اصفهان به تعداد ۲۲۰ نفر می باشند؛ روش نمونه گیری به صورت تصادفی ساده و بر اساس جدول مورگان تعداد ۱۳۶ نفر انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل : ۱- پرسشنامه فشار شغلی کاهن و ولف (۱۹۶۴) ۲- پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون (۱۹۷۰) است. جهت تجزیه و تحلیل از آزمون های آماری توصیفی (میانگین و انحراف استاندارد) و آمار استنباطی (همبستگی رگرسیون) استفاده شد. نتایج حاصل از تحلیل داده ها نشان داد که ضریب همبستگی بین احساس فشار شغلی با عملکردکارکنان مرکز آموزش فنی و تخصصی نفت اصفهان در سال ۱۴۰۳برابر است با ۵۷۶/۰-که در سطح ( ۰۰۱ / ۰

نویسندگان

وحید نمازی

دانشگاه آزاد اسلامی خمینی شهر

فرزانه منجزی

دانشگاه آزاد اسلامی خمینی شهر