آشنایی نسبی با مباحث مدیریت عملکرد در سازمان ها

رشته ها، گرایش ها و دروس و مباحث مربوط به مدیریت، اهمیت و کاربرد خود را ثابت کرده اند و تاثیرگذاری آن ها در زمینه های مختلف زندگی بشر، غیر قابل انکار است؛ یکی از گرایش های کاربرد محور مدیریت، شاخه ی مدیریت عملکرد است که هم از جنبه ی فردی و هم سازمانی، به مدیریت کردن مفهوم پرمحتوای عملکرد می پردازد؛ مدیریت عملکرد، مباحث مفصل و مهارت ها و ابزارهای متعددی دارد . در این مقاله، پس از بیان مطالب مقدماتی و توضیحات کافی، به بحث مدیریت عملکرد در حد آشنایی اولیه پرداحته شده است.

کلیدواژه ها:

مدیریت ، مدیریت عملکرد ، مهارت ها و ابزارهای متعدد ، رشته ها و گرایش ها ، مدیریت فرد و سازمان ، بهره وری ، سازمان ، اهداف ، توسعه فردی ، بهبود سازمانی