بررسی نقش مدیریت در کاهش سیاست زدگی نظام اداری شهرداری ها

سیاست زدگی یکی از چالش های ساختاری نظام اداری شهرداری ها در ایران است که پیامدهایی چون کاهش کارایی، ضعف پاسخگویی، بی ثباتی مدیریتی و افت اعتماد عمومی را به دنبال داشته است. این مقاله با رویکردی تحلیلی به بررسی تاثیر اصول مدیریت دولتی نوین از جمله مدیریت عملکرد، خصوصی سازی، تمرکززدایی، و نظام پاداش مبتنی بر عملکرد در کاهش سیاست زدگی در شهرداری ها پرداخته است. نتایج نشان می دهد که اجرای اصول مدیریت نوین می تواند با شفاف سازی فرآیندها، ارتقاء شایسته سالاری و بهبود پاسخگویی، زمینه را برای کاهش نفوذ سیاسی فراهم کند. با این حال، موفقیت این رویکرد منوط به تقویت پادمان های نهادی، ارتقاء ظرفیت اداری و توازن میان کارایی و بی طرفی اداری است. در پایان، پیشنهادهایی سیاستی برای تحقق نظام مدیریتی غیرسیاسی و کارآمد در شهرداری ها ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

مدیریت دولتی نوین ، سیاست زدگی ، شهرداری ها ، شایسته سالاری ، مدیریت عملکرد و شهرداری سمنان