بررسی علل فرسودگی شغلی معلمان در مقطع ابتدایی

در حیطه شغلی، پدیده فرسودگی شغلی بخش اجتناب ناپذیر یک زندگی کاری به حساب می آید. به همین دلیل انسان برای اینکه بتواند درست فکر کند، کار کند و در نتیجه زندگی کند، باید تا جایی که می تواند از استرس و اضطراب و افسردگی که باعث بروز خستگی و در نتیجه فرسودگی شغلی می شوند اجتناب کند. از این رو، این پژوهش با هدف بررسی علل فرسودگی شغلی معلمان در مقطع ابتدایی صورت پذیرفت.

کلیدواژه ها:

فرسودگی شغلی ، معلمان ، رضایت شغلی