ارتقا و بهبود مدیریت منابع انسانی باشگاه های ورزشی به کمک استراتژی های نوین کسب و کار

مدیریت منابع انسانی در باشگاههای ورزشی به عنوان یکی از عوامل کلیدی موفقیت در صنعت ورزش شناخته می شود. با توجه به رقابت فزاینده در این حوزه، باشگاهها نیازمند ارتقا و بهبود فرآیندهای مدیریت منابع انسانی خود هستند. این مقاله به بررسی استراتژی های نوین کسب و کار در بهبود مدیریت منابع انسانی باشگاههای ورزشی می پردازد. با استفاده از روش تحقیق کیفی و تحلیل محتوای داده ها، یافته ها نشان می دهند که استفاده از فناوری های نوین، توسعه فرهنگ سازمانی و به کارگیری روش های نوین جذب و نگهداشت منابع انسانی می تواند به بهبود عملکرد باشگاهها کمک کند. در نهایت، مقاله به سیاستگذاران و مدیران ورزشی پیشنهاداتی برای بهبود مدیریت منابع انسانی ارائه می دهد.

کلیدواژه ها:

مدیریت منابع انسانی ، باشگاههای ورزشی ، استراتژیهای کسب و کار ، بهبود عملکرد