بررسی تاثیرمهارتهای سیاسی مدیران بر موفقیت مسیر شغلی با نقش میانجی تعاملات اجتماعی در کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) اردبیل

هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر مهارتهای سیاسی مدیران بر موفقیت مسیر شغلی با نقش میانجی تعاملات اجتماعی در کارکنان کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) اردبیل بود. روش پژوهش در این تحقیق از نظر، ماهیت و شیوه کار توصیفی از نوع همبستگی و مبتنی بر مدل معادلات ساختاری است. تحقیق حاضر از نظر روش مورد استفاده برای انجام تحقیق، توصیفی از نوع همبستگی است و از نظر روشهای مورد استفاده در جهت جمعآوری دادههای تحقیق، میدانی میباشد. جامعه آمار ی این پژوهش کارکنان کمیته امداد اداره کل اردبیل میباشند. که تعداد آنها ۴۶۷ نفر در نظر گرفته شده است. روش مورد استفاده برای نمونهگیری روش تصادفی ساده است. برای تعیین حجم نمونه نیز از فرمول کوکران استفاده شده است که طبق این فرمول تعداد نمونه آماری برای جامعه ۲۱۰ نفر میباشد.. ابزار اندازهگیری پرسشنامه استاندارد بود پس از اطمینان از روایی و پایایی آن مورد استفاده قرار گرفت برای تجزیه وتحلیل اطلاعات ازpls استفاده شد. نتایج تحلیل معادلات ساختاری بر روی مدل پیشنهادی پژوهش نشان داد که مهارتهای سیاسی مدیران بر موفقیت مسیر شغلی تاثیر معنی دار است. و همچنین یافتههای تحقیق نشان داد که تعاملات اجتماعی در کارکنان بین مهارتهای سیاسی مدیران و موفقیت مسیر شغلی نقش میانجی دارد.

کلیدواژه ها:

مهارتهای سیاسی مدیران ، موفقیت مسیر شغلی ، تعاملات اجتماعی در کارکنان