سیاست گذاری راهبردی مبتنی بر تبیین اثرگذاری مصرف رسانه ای بر هویت فرهنگی کارکنان (مطالعه موردی : سازمان بنادر و دریانوردی جمهوری اسلامی ایران)

نویسندگان :محمد جواد گل زاده۱، صابر خندان علمداری۲، ندا فرح بخش۳دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد رودهن(مسئول)۱، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد رودهن۲، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد رودهن۳صفحات :۲۸-۴۲چکیده :هویت فرهنگی احساس تعلق و تعهد به جامعه است که با آگاهی داشتن از ابعاد مختلف آن، بر حس وفاداری به اجزاء آن و بر وحدت و همبستگی میان اعضای جامعه می افزاید. هدف از این تحقیق تبیین اثرگذاری مصرف رسانه ای بر هویت فرهنگی کارکنان می باشد که با روش پیمایشی و با استفاده از پرسشنامه و نمونه گیری طبقه ای در بین ۲۵۰ نفر از کارکنان سازمان بنادر و دریانوردی جمهوری اسلامی ایران صورت گرفته است. در تحلیل اطلاعات از روش های آماری توصیفی و استنباطی بهره گیری شده و نتایج به دست آمده حاکی از این است که بین میزان مصرف علمی– فرهنگی رسانه ای و هویت فرهنگی رابطه معنی داری وجود دارد، بین میزان اعتماد بنیادین و هویت فرهنگی رابطه وجود دارد، بین میزان توانایی عقلانی و هویت فرهنگی رابطه وجود دارد، بین میزان ارضاء نیاز های رسانه ای و هویت فرهنگی رابطه وجود دارد و بین میزان مصرف رسانه ای و هویت فرهنگی رابطه وجود دارد.