بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر اشتراک گداری دانش ضمنی در سازمان

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 675

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CMMS02_639

تاریخ نمایه سازی: 22 بهمن 1392

چکیده مقاله:

نظریه سرمایه اجتماعی یک نوآوری مفهومی است،که در سالهای اخیر بدان بسیار توجه شده است.هدف این تحقیق درک و شناخت نقش سرمایه اجتماعی در اشتراک گذاری دانش ضمنی است.اکثر نطریه پردازان در این رشته بر روی تعریف عمومی از سرمایه اجتماعی،یعنی مجموعه ای از هنجارها و شبکه ها،که افراد را قادر می سازد تا به صورت جمعه فعالیت نمایند توافق دارند.سرمایه اجتماعی توانایی دارد تا اشخاص با سوابق مختلف از یکدیگر را درون یک دستگاه منسجم و منفرد،متعهد نمایند. علاوه بر این سرمایه اجتماعی به اشخاص این اجازه را میدهد که با قرار گرفتنشان در درون شبکه ای از روابط اجتماعی احساس تعهد بیشتری نسبت به سازمان از خودشان نشان دهند از این رو موضوع سرمایه اجتماعی یک اصل محوری برای دستیابی به توسعه محسوب شده و مدیرانی موفق قلمداد می گردند که بتوان در ارتباط با جامعه به تولید و توسعه سرمایه اجتماعی بیشتر نائل گردند.

نویسندگان

مریم صابری

کارشناس ارشد حساداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک(نگارنده مقاله)

کتایون تفرشی راد

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد علوم و تحقیقات اراک

نفیسه محمدی

کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک

مریم عسگری

کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • داونپورت، ت و لارنس پروساک، ترجمه حسین رحمان سرشت، 1379، ...
  • استان گلستان, گرگان-چهاردهم شهریور 1392 ...
  • Bhat, G. 2000, "A _ -based perspective of developing organizational ...
  • burt, s.ronald, 2000, the ne twork of social capital , ...
  • by Integrating Knowledge Modeling and Workflow Modeling", IEEE, 2005 ...
  • capabilities forbusiness trans formation", Knowledge and process M anage ment, ...
  • Davenport, T. H. and. Prusak L. , 1998, Working Knowledge: ...
  • exi danchev, 2006, social capital and sus tainable behavior of ...
  • Francis, P, 2002, _ socialcapital at world bank: strategic and ...
  • Fukuyama, F, 1995, " Trust : the social virtues and ...
  • Greeley, A. , 1997, " coleman revisited: religious structure as ...
  • Gunilla Widen-Wulf , 2004, Explaining knowledge sharing in organizations through ...
  • Hall, R., Andriani, P. Managing knowledge for innovation, in: Long ...
  • Niumen, B J Connrod, W , 1993, A Frame Work ...
  • Nonaka, I.and Takeuchi, H. , 1995, The Knowledge Creating Company, ...
  • Tymson, W.G and Stumpo.s .A., 2003, " social Cpital in ...
  • Wig, karl , 2002 , Application ofKnowledge Management in Public ...
  • نمایش کامل مراجع