بررسی تاثیر حسابداری منابع انسانی بر تصمیمات مدیران و سرمایه گذاران واحد تجاری

در طول چند دهه گذشته، با حرکت به سمت اقتصاد دانش بنیان از سودمندی حسابداری و گزارشگری مالی سنتی به طور فزاینده ای کاسته شده است. در صورتهای مالی سنتی تنها داراییهای مشهود(فیزیکی) گزارش می شوند و داراییهای نا مشهود(غیرفیزیکی) از قبیل سرمایه فکری و منابع انسانی ارائه نمی شوند. از آنجا که منابع انسانی یکی از مهم ترین منابع مزیت رقابتی واحد تجاری محسوب می شود و در افزایش ارزش شرکت تاثیر بسزایی ایفا می کند، بنابر این می توان گفت صورت های مالی تصویر کاملی از دارایی هایی را که در فرایند ایجاد ارزش واحد تجاری نقش دارند، ارائه نمی کنند. هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی حسابداری و بهایابی منابع انسانی و تاثیر آن بر تصمیمات مدیران و سرمایه گذاران واحد تجاری می باشد.

کلیدواژه ها:

حسابداری منابع انسانی ، مدیریت منابع انسانی ، تصمیم گیری