ارتقای عملکرد محیطی و پایداری مالی با نوآوری سبز: مکانیزمهای منابع انسانی، تعهد مدیریت و کنترلهای فناوری اطلاعات

هدف این مقاله، بررسی تاثیر نوآوری سبز بر عملکرد محیطی سازمانی و پایداری مالی، با تاکید بر نقش تعدیلگر شیوه های منابع انسانی، تعهد مدیریت، و کنترلهای فناوری اطلاعات است. این پژوهش کاربردی و از نوع پیمایشی مقطعی، دادههای ۳۸۵ نفر از مدیران شرکتهای بورسی تهران را (از جامعه ۱۰۰۰ نفری) از طریق پرسشنامه استاندارد جمعآوری کرده است. روایی محتوایی با نظر متخصصان و پایایی با آلفای کرونباخ و تحلیل عاملی تاییدی سنجیده شد. تحلیل دادهها با SPSS ۲۱ ( بخش توصیفی) و PLS۳ ( بخش استنباطی) صورت گرفت. نتایج نشان داد نوآوری سبز بر عملکرد محیطی و پایداری مالی سازمان تاثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین، شیوههای منابع انسانی، تعهد مدیریت و کنترل های فناوری اطلاعات به طور معناداری روابط بین نوآوری سبز با عملکرد محیطی و پایداری مالی را تعدیل و تقویت میکنند. این یافته ها بر ضرورت یکپارچگی نوآوری سبز با ابعاد مدیریتی و فنی برای دستیابی به پایداری محیطی و مالی در سازمانها تاکید دارند .

کلیدواژه ها:

نوآوری سبز ، عملکرد محیطی ، پایداری مالی ، منابع انسانی ، تعهد مدیریت ، کنترل فناوری اطلاعات