رهبری اخلاق محور در عصر دیجیتال و هوش مصنوعی
محل انتشار: همایش علوم انسانی و هوش مصنوعی
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 29
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AIHUMAN01_047
تاریخ نمایه سازی: 31 تیر 1404
چکیده مقاله:
با پیشرفت سریع فناوری های دیجیتال و هوش مصنوعی (AI)، تحولات چشمگیری در زمینه رهبری سازمانی ایجاد شده است. استفاده از هوش مصنوعی در فرآیندهای مدیریتی، تصمیم گیری ها و تعاملات انسانی در سازمان ها، چالش های جدیدی را برای رهبری و اخلاق آن به وجود آورده است. این مقاله مروری با تحلیل و بررسی ۲۰ مقاله علمی داخلی و خارجی، به بررسی مفاهیم و مدل های اخلاقی رهبری در عصر دیجیتال و هوش مصنوعی می پردازد. روش تحقیق به کار رفته در این مقاله، روش تحلیل محتوا است که با هدف شناسایی و ارزیابی اصول رهبری اخلاقی در دنیای دیجیتال، مدل های مختلف رهبری و کاربردهای آنها در سازمان ها مورد بررسی قرار گرفته اند. نتایج تحقیق نشان می دهد که رعایت اصول اخلاقی نظیر شفافیت، عدالت و حفاظت از حریم خصوصی در استفاده از هوش مصنوعی ضروری است. این مقاله به ویژه چالش های اخلاقی استفاده از هوش مصنوعی را بررسی کرده و راهکارهایی برای مدیریت مسئولانه این فناوری ها در سازمان ها پیشنهاد می دهد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
وحید چناری
گروه مدیریت دولتی، واحد شوشتر، دانشگاه آزاد اسلامی، شوشتر، ایران
علیرضا جعفری
گروه مدیریت دولتی، واحد شوشتر، دانشگاه آزاد اسلامی، شوشتر، ایران