رهبری اخلاق محور در عصر دیجیتال و هوش مصنوعی

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 29

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

AIHUMAN01_047

تاریخ نمایه سازی: 31 تیر 1404

چکیده مقاله:

با پیشرفت سریع فناوری های دیجیتال و هوش مصنوعی (AI)، تحولات چشمگیری در زمینه رهبری سازمانی ایجاد شده است. استفاده از هوش مصنوعی در فرآیندهای مدیریتی، تصمیم گیری ها و تعاملات انسانی در سازمان ها، چالش های جدیدی را برای رهبری و اخلاق آن به وجود آورده است. این مقاله مروری با تحلیل و بررسی ۲۰ مقاله علمی داخلی و خارجی، به بررسی مفاهیم و مدل های اخلاقی رهبری در عصر دیجیتال و هوش مصنوعی می پردازد. روش تحقیق به کار رفته در این مقاله، روش تحلیل محتوا است که با هدف شناسایی و ارزیابی اصول رهبری اخلاقی در دنیای دیجیتال، مدل های مختلف رهبری و کاربردهای آنها در سازمان ها مورد بررسی قرار گرفته اند. نتایج تحقیق نشان می دهد که رعایت اصول اخلاقی نظیر شفافیت، عدالت و حفاظت از حریم خصوصی در استفاده از هوش مصنوعی ضروری است. این مقاله به ویژه چالش های اخلاقی استفاده از هوش مصنوعی را بررسی کرده و راهکارهایی برای مدیریت مسئولانه این فناوری ها در سازمان ها پیشنهاد می دهد.

نویسندگان

وحید چناری

گروه مدیریت دولتی، واحد شوشتر، دانشگاه آزاد اسلامی، شوشتر، ایران

علیرضا جعفری

گروه مدیریت دولتی، واحد شوشتر، دانشگاه آزاد اسلامی، شوشتر، ایران