استفاده از مدلسازی پویایی سیستم داده محور در ارزیابی تاثیر سیاست های چندگانه بر عملکرد سازمان

در این پژوهش، یک رویکرد نوین و داده محور برای ارزیابی تاثیر سیاست های چندگانه بر عملکرد سازمان با استفاده از مدلسازی پویایی سیستم معرفی شده است. این روش، با تلفیق دانش حوزه مدیریت استراتژیک، پویایی سیستم داده محور، امکان بررسی اثرات همزمان و پویای سیاست های مختلف را بر عملکرد سازمان فراهم می کند. در این راستا، ابتدا با استفاده از داده های موجود و نظرات خبرگان، مدل پویایی سیستم سازمان توسعه داده می شود. سپس با اعمال دو سیاست نسبت به بررسی تغییرات مدل پویا اقدام می گردد. سیاست های جذب سرمایه و تعامل با سایر نهادها به طور هم زمان می توانند تاثیرات قابل توجهی بر عملکرد و رشد سازمان داشته باشند. در ابتدا، سیاست جذب سرمایه به افزایش منابع مالی و بودجه کل سازمان کمک می کند. این افزایش بودجه می تواند به تامین مالی پروژه های تحقیق و توسعه و خرید تجهیزات جدید منجر شود که در نتیجه به افزایش ظرفیت تولید و نوآوری در محصولات و خدمات کمک می کند. همچنین، با ارائه یک مطالعه موردی، با اعمال سیاست های مختلف و تحلیل نتایج حاصل از مدل، می توان تاثیر هر یک از سیاست ها و تعاملات آنها را بر شاخص های کلیدی عملکرد سازمان ارزیابی کرد. این پژوهش، با ارائه یک رویکرد نوین و داده محور در ارزیابی تاثیر سیاست های چندگانه بر عملکرد سازمان، گامی مهم در جهت بهبود تصمیم گیری و مدیریت استراتژیک سازمان ها برمی دارد.

کلیدواژه ها:

برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک ، مدل سازی پویایی سیستم ، مدلسازی داده محور