نقش واسطه ای ویژگی های رهبری اصیل در رابطه بین سرمایه اجتماعی و رفتارهای ;کاری نوآورانه

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 19

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JIERA-18-66_006

تاریخ نمایه سازی: 28 تیر 1404

چکیده مقاله:

هدف: پژوهش حاضر با هدف تحلیل ساختاری رابطه بین سرمایه اجتماعی و رفتارهای نوآورانه کارکنان ستادی آموزش و پرورش استان آدربایجان شرقی با نقش واسطه ای ویژگی های رهبری اصیل انجام گرفت. روش: پژوهش حاضر از دید هدف کاربردی و از دید شیوه جمع آوری اطلاعات، پیمایشی مقطعی از نوع همبستگی و مبتنی بر مدل یابی معادله ساختاری بود. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان ستادی ادارات آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی به تعداد ۱۳۸۶ نفر می باشند و حجم نمونه از روش نمایی-گاما به تعداد ۲۳۴ نفر استخراج شده است؛ ضمن این که سه پرسش نامه رفتار کاری نوآورانه (Janssen, ۲۰۰۰)، سرمایه اجتماعی (Putnam, ۱۹۹۹) و رهبری اصیل(Avolio et al., ۲۰۰۶) با استفاده از نرم افزارهای SPSS۲۴ و smart PLS۳ تحلیل شد. یافته ها: نتایج نشان دادند بین سرمایه اجتماعی و رفتارهای نوآورانه (β=۰/۷۲۴)، بین سرمایه اجتماعی و ویژگی های رهبری اصیل (β=۰/۷۲۰)، و همچنین بین ویژگی های رهبری اصیل و رفتارهای نوآورانه (β=۰/۴۱۳) رابطه مثبت معنادار در سطح اطمینان ۹۵ درصد برقرار بود. به علاوه، نقش واسطه ای ویژگی های رهبری اصیل در رابطه بین سرمایه اجتماعی و رفتارهای نوآورانه تایید شد.نتیجه گیری: مدیران برای ارتقای سرمایه اجتماعی در سازمان بهتر است با ایجاد بستر لازم جهت تعاملات سازنده بین اعضای سازمان از طریق اعتمادسازی و همکاری، منافع متقابل را تسهیل کنند. همچنین، مدیران می توانند با برقراری رابطه ای عمیق و صادقانه با کارکنان در سازمان و ارزش آفرینی برای آنها سبک رهبری اصیل را به کار گیرند و از این طریق به ترغیب کارکنان به نوآوربودن کمک کنند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

وحید سادات نظامی

سازمان آموزش و پرورش - تبریز - ایران

حسن قلاوندی

عضو هیات علمی دانشگاه ارومیه

بهناز مهاجران

گروه علوم تربیتی دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه ارومیه - ارومیه - ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • احمدزاده، سلیمان و شکوه، ز. (۱۳۹۹). نقش سرمایه اجتماعی در ...
  • احمدی، ح.، نوری، ا.، و گنجه، ا. (۱۳۹۶). ارائه مدل ...
  • باقری، م.، رنجبر، م. ح.، و تب، س. (۱۳۹۴). بررسی ...
  • جلالی، ا. (۱۳۹۸). مقایسه تاثیر رهبری تحول آفرین و اصیل ...
  • دارابیگی، م.، ایران نژاد، پر.، جهانیان، ر.، و عبدالهی، م. ...
  • داوند، ل. (۱۴۰۱). بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی، سرمایه انسانی و ...
  • زارع، ر.، خامه چی، ح.، و رنگریز، ح. (۱۳۹۸). فراتحلیل ...
  • زارعی، س. (۱۳۹۴)، ارائه مدل پیش بینی اشتیاق شغلی با ...
  • تحلیل رابطه بین سرمایه اجتماعی و تصمیم گیری مدیران مراکز فرهنگی (مطالعه موردی : مدیران وزارت ارشاد) [مقاله کنفرانسی]
  • نقش نوآوری در مدیریت آموزشی [مقاله کنفرانسی]
  • منصوریان طبائی، س.، اسماعیلی، م.، بیاتی، ا. رو، و مسعودی، ...
  • هادیان، ح.، و رحیمی، ح. (۱۴۰۱). تاثیر رهبری اصیل بر ...
  • همتیان، س. (۱۴۰۱). تاثیر رابطه بین مولفه های سرمایه اجتماعی ...
  • Ahmadi, H., & Nori, A. (۲۰۱۷). A Model on the ...
  • Anggraeni, C., & Fadilah, A. N. (۲۰۲۴). Analysis of psychological ...
  • Arici, H. E., & Uysal, M. (۲۰۲۲). Leadership, green innovation, ...
  • Avolio, B. J. & Gardner, W. L. (۲۰۰۵). Authentic Leadership ...
  • Bagheri, M., Ranjbar, M., & Teb, S. (۲۰۱۶). Investigating the ...
  • Boyadzhieva, M. (۲۰۲۴). The impact of inclusive leadership on innovative ...
  • Chang, H. T., Chou, Y. J., Liou, J. W., & ...
  • Daliri, H. (۲۰۲۴). The Effect of social capital on innovation: ...
  • Ellinger, A. E., Musgrove, C. C. F., Ellinger, A. D., ...
  • Ferris, S. P., Javakhadze, D., & Rajkovic, T. (۲۰۱۷). The ...
  • Firoozi, M., & Karami, M. (۲۰۱۶). Investigating the mediating role ...
  • Ghalavandi, H., Ashrafi Salim Kandi, F., & Alizadeh, S. (۲۰۱۷). ...
  • Jalali, E. (۲۰۱۸). Comparing the effect of authentic and transformative ...
  • Kenton, W. (۲۰۲۲). What is social capital? Definition, types, and ...
  • Khademfar, M., & Amiri, S. A. (۲۰۱۳). The relationship between ...
  • Khan, K., Javaid, Z. K., & Ali, A. A. (۲۰۲۴). ...
  • Kline, R. B. (۲۰۰۵). Principles and practice of structural equation ...
  • Kurnia, R. M., & Trisninawati. (۲۰۲۳). Pengaruh keadilan kepemimpinan transformasional ...
  • Kusmargono, C. A., Jaya, W. K., Hadna, A. H., & ...
  • Mansourian Tabai, S., Esmaili, M., Bayati, A., & Masoudi, M. ...
  • Polatcan, M., & Balci, A. (۲۰۱۹). Social capital wealth as ...
  • Purwanto, A., Asbari, M., Hartuti, H., Setiana, Y. N., & ...
  • Putnam, R. (۱۹۹۹). The prosperous community: Social capital and public ...
  • Rasheed, J., & Kiani, M. N. (۲۰۲۴). Measuring the impact ...
  • Rezky, A. T. (۲۰۲۴). The influence of psychological capital on ...
  • Rocco, L., & Suhrcke, M. (۲۰۱۲). Is social capital good ...
  • Scally-Juknevičienė, E. (۲۰۲۴). The impact of authentic leadership on innovative work ...
  • Scott, S. G., & Bruce, R. A. (۱۹۹۴). Determinants of ...
  • Sheikhi, N. (۲۰۲۰). Analysis of the relationship between social capital ...
  • Soper, D.S. (۲۰۲۴). A-priori Sample Size Calculator for Structural Equation ...
  • Zhou, Y., & Yusof, R. B. (۲۰۲۴). Authentic leadership and ...
  • نمایش کامل مراجع