بررسی مروری ارتباط حکمرانی هوشمند با آموزش منابع انسانی

امروزه حکمرانی هوشمند عامل اصلی و تعیین کننده موفقیت هر سازمان و تشکیلاتی شناخته می شود و هدف آن سیاست گذاری و اجرای برنامه ها است. کشور و به تبع آن شهرها نیز به عنوان یک سیستم و نظام اجتماعی پیچیده و متنوع نیازمند به مدیریت سازمان یافته ای (مدیریت شهری) برای تعیین و دستیابی به اهداف و هماهنگی فعالیت ها و ... در ابعاد و عرصه های مختلف توسعه پایدار شهری هستند. بدیهی است در این مسیر شناسایی مولفه های حکمرانی هوشمند با هدف طراحی الگوی حکمرانی هوشمند با تمرکز بر آموزش منابع انسانی باید مورد توجه قرار گیرد. لذا با توجه به اهمیت این موضوع در این تحقیق به بررسی مروری ارتباط حکمرانی هوشمند با آموزش منابع انسانی پرداخته شده است.

کلیدواژه ها:

حکمرانی هوشمند ، آموزش منابع انسانی ، شهر هوشمند