رابطه بین شاخصه های سازمان های یادگیرنده با خلاقیت مدیران ادارات دولتی شهر بندر عباس

هدف تحقیقحاضر بررسی رابطه بین شاخصه های سازمان های یادگیرنده با خلاقیت مدیران ادارات دولتی شهر بندر عباس میباشد. تحﻘیقحاضر، بهلحاظ هدف کاربردی و روش اجرا از نوع توصیفی – همبستگی می باشد. این تحقیق میدانی و کتابخانه ای است . جامعه آماری شامل مدیران ادارات دولتی شهر بندر عباس در سال ۱۴۰۲ می باشند که بر اساس آمار موجود برابر با ۱۱۰ نفر می باشد. برای تعیین حجم نمونه از جدول کرجسی و مورگان تعداد ۸۶ نمونه به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شد. جهت گردآوری داده ها از دو روش میدانی و کتابخانه ای استفاده شده است . ابزاراندازهگیری پرسشنامه استاندارد سازمان یادگیرنده مدل سنگه و پرسشنامه خلاقیت (MPPT) تورنس(۱۹۷۹) که توسط عابدی معرفی گردیده استفاده شده است. دربخشآماراستنباطیاینتحﻘیق از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند گانه به روش گام به گام با استفاده ازنرم افزار Spssاستفادهشده است. یافتههادراینتحﻘیقنشانمیدهد بین شاخصه های سازمان های یادگیرنده و خلاقیت مدیران ادارات دولتی شهر بندر عباس رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد.