گذری بر معرفی مفهوم سایش اجتماعی(تعریف، تاثیرات، رویکردها )

سایش اجتماعی که نوعی رفتار ضداجتماعی در سازمان است، موجب می شود تا افراد رفتارهایی انجام دهند که مانع ایجاد و حفظ روابط بین فردی مثبت با همکارانشان شده و دستیابی به موفقیت های شغلی و خوش نامی را به خطر می اندازد. اگرچه خطر سایش اجتماعی به اندازه حمله فیزیکی جدی گرفته نمی شود، اما رفتار سایش اجتماعی پیامدهای آسیب زایی به لحاظ نگرش ها و رفتارهای منفی مرتبط با شغل و کاهش بهزیستی فرد مورد سایش را به دنبال دارد. سایش می تواند منجر به واکنش های ضداجتماعی ناشی از بدرفتاری های محیط کاری گردد. طبیعت وسوسه ای رفتارهای سایشی باعث می شود تا توانایی و درایت کارمند برای داشتن و حفظ باور خوب نسبت به دیگران و سازمان در وی از بین برود و رفتارهایی که نهایتا منجر به ضرر می شوند در وی شکل می گیرد.

کلیدواژه ها:

سازش ، سازش اجتماعی