تاثیر بهره وری نیروی انسانی بر رشد اقتصادی: یک رویکرد بین نسلی
محل انتشار: فصلنامه پژوهشنامه اقتصادی، دوره: 24، شماره: 92
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 15
فایل این مقاله در 53 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JOER-24-92_002
تاریخ نمایه سازی: 1 تیر 1404
چکیده مقاله:
در این مقاله، با بهره گیری از مدل نسل های همپوشان سه دوره ای، تاثیر بهره وری نیروی انسانی بر رشد اقتصادی ایران بررسی شده است. مسئله ی اصلی پژوهش، چگونگی تاثیرگذاری انتقالات بین نسلی بر بهره وری منابع انسانی و در نتیجه رشد اقتصادی کشور است. این پژوهش با روش تحلیلی-کمی و با استفاده از داده های فصلی از سال ۱۳۷۰ تا ۱۴۰۰ انجام شده است. برای برآورد مدل، از روش تعادل عمومی پویای تصادفی (DSGE) بهره گرفته شده است. با استفاده از داده های حساب های ملی و بودجه خانوار، و ایجاد ارتباط میان آن ها، میزان بهره وری نیروی انسانی در نسل های مختلف استخراج گردید. نتایج نشان می دهد انتقالات مربوط به خانواده در بخش های مصرف، آموزش و بهداشت، نقش موثری در افزایش بهره وری داشته اند. همچنین، بیشترین تاثیر بر رشد اقتصادی از سوی گروه سنی ۲۵ تا ۶۴ سال بوده که با نظریه چرخه عمر سازگار است.
کلیدواژه ها:
حساب های انتقال ملی ، بهره وری نیروی انسانی ، مدل های نسل های همپوشان ، رشد اقتصادی ، انتقالات بین نسلی
نویسندگان
اسفندیار جهانگرد
دانشیار، گروه اقتصاد نظری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
محمد قاسمی ششده
استادیار، گروه برنامه ریزی و توسعه اقتصادی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
تیمور محمدی
استاد، گروه اقتصاد نظری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
فربد جوزانی کهن
دانشجوی دکتری اقتصاد، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :