ابعادو عناصر رهبری ۳۶۰ درجه در فدراسیونهای ورزشی

پژوهش حاضر با هدف بررسی ابعاد و عناصر رهبری ۳۶۰ درجه در فدراسیون های ورزشی کشور انجام شده است. روش پژوهش به لحاظ هدف از نوع تحقیقات کاربردی، بر اساس ماهیت روش توصیفی از شاخه پیمایشی، از نظر روش گردآوری داده ها در زمره پژوهش های میدانی و به لحاظ زمان از نوع مقطعی می باشد. جامعه آماری مورد مطالعه شامل هیات رئیسه (رئیس، نایب رئیس، بازرس، دبیر و گروه نخبگان) فدراسیون های ورزشی کشور است. برای برآورد تعداد نمونه از روش منطقی که در روش شناسی مدلسازی معادلات ساختاری کاربرد دارد استفاده گردید که با توجه به محدوده n۵ تا n۱۵ (n تعداد گویه ها)، تعداد نمونه ۲۳۸ نفر تعیین و با توجه به بافت جامعه آماری، روش نمونه گیری به صورت غیرتصادفی دردسترس لحاظ گردید. داده های جمع آوری شده از طریق ابزار پرسشنامه محقق ساخته با استفاده از روش مدلسازی معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزئی به کمک نرم افزار اسمارت پی ال اس مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. بر اساس نتایج پژوهش حاضر، رهبری ۳۶۰ درجه در فدراسیون های ورزشی کشور دارای ۲۵ مولفه و چهار بعد شامل «خودرهبری»، «رهبری در عرض»، «رهبری به سمت پایین» و «رهبری به سمت بالا» است که ترتیب اهمیت هر کدام از ابعاد بدین شرح است که خودرهبری با ضریب مسیر ۹۲۲/۰ در اولویت اول، رهبری در عرض با ضریب مسیر ۸۴۰/۰ در اولویت دوم، رهبری به سمت بالا با ضریب مسیر ۷۹۸/۰ در اولویت سوم و رهبری به سمت پایین با ضریب مسیر ۷۸۲/۰ در اولویت آخر قرار دارد. بنابراین اعضای هیات رئیسه فدراسیون های ورزشی کشور از طریق شکل گیری و استقرار رهبری ۳۶۰ درجه متناسب با شرایط و محیط کار فدراسیون خود و تمرکز بر ابعاد و مولفه های شناسایی شده در پژوهش حاضر می توانند در جهت نفوذ و تاثیرگذاری بر افراد در سطوح مختلف اقدام کرده و باعث تحقق رهبری در سازمان خود شوند.

کلیدواژه ها:

رهبری ۳۶۰ درجه ، خودرهبری ، رهبری در عرض ، رهبری به سمت پایین ، فدراسیونهای ورزشی