نقش فناوری در بهبود فرایند تربیت نیروی انسانی

عصر تحولات شتابان فناوری، تربیت نیروی انسانی کارآمد به یکی از اساسی ترین نیازهای جوامع تبدیل شده است. فناوری نه تنها ابزار تسهیل کننده آموزش و یادگیری است، بلکه به عنوان یک عامل تحول آفرین در فرایند توسعه مهارت ها و شایستگی های حرفه ای نیز عمل می کند. این مقاله با رویکردی مروری و کتابخانه ای، نقش فناوری در بهبود فرایند تربیت نیروی انسانی را در دو سطح کارکنان سازمانی و دانش آموزان به عنوان منابع انسانی آینده بررسی می کند. نتایج نشان می دهد که فناوری های نوین همچون یادگیری الکترونیکی، واقعیت افزوده، هوش مصنوعی و پلتفرم های دیجیتال، بسترهای جدیدی برای ارتقاء دانش و توانمندی های شغلی فراهم کرده اند. از سوی دیگر، مدارس می توانند با بهره گیری از این فناوری ها، مقدمات تربیت نیروی انسانی آینده محور را از سنین پایین فراهم کنند؛ به ویژه از طریق آموزش مهارت های فناورانه، خلاقیت، حل مسئله و تفکر انتقادی. در پایان، مقاله ضمن مرور پژوهش های مرتبط، به چالش ها و فرصت های موجود در مسیر استفاده از فناوری در تربیت نیروی انسانی اشاره می کند و راهکارهایی برای بهبود این فرآیند پیشنهاد می دهد.

کلیدواژه ها:

تربیت نیروی انسانی ، فناوری آموزشی ، مدرسه ، یادگیری الکترونیکی ، مهارت های آینده ، توسعه منابع انسانی ، آموزش مبتنی بر فناوری