بررسی تاثیر ارگونومی و مدیریت ایمنی و سلامت بر بهبود عملکرد کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری خوی

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر ارگونومی محیط کار، روان شناسی مهندسی و فیزیولوژی بر سلامت و عملکرد کارکنان آتش نشانی خوی انجام شده است. ماهیت شغل آتش نشانی، که شامل فعالیت های پرخطر و مواجهه با شرایط اضطراری است، بر سلامت جسمانی و روانی کارکنان تاثیر قابل توجهی دارد. در این مطالعه، با استفاده از پرسشنامه های استاندارد ارگونومی محیط کار (هریس و بلادن، ۱۹۹۹)، ایمنی نورودیک (NOSACQ)، و سلامت عمومی (GHQ-۲۸)، داده های مورد نیاز از جامعه آماری شامل ۵۰ نفر جمع آوری شد. نتایج نشان داد که وضعیت ارگونومی محیط کار در سطح متوسط ارزیابی شده، اما بخش قابل توجهی از کارکنان آن را نامطلوب دانسته اند. همچنین، تحلیل روان شناسی مهندسی محیط کار بیانگر آن بود که استرس شغلی در محیط آتش نشانی تاثیر معناداری بر عملکرد افراد دارد. علاوه بر این، ارزیابی فیزیولوژی محیط کار نشان داد که بسیاری از آتش نشانان با مشکلات جسمانی مرتبط با نحوه فعالیت های خود مواجه هستند. آزمون t زوجی میان متغیرهای مختلف، رابطه معناداری بین ارگونومی و روان شناسی محیط کار و همچنین بین روان شناسی مهندسی و فیزیولوژی محیط کار نشان داد، اما ارتباط معناداری بین ارگونومی و فیزیولوژی مشاهده نشد. در نهایت، یافته ها بر اهمیت توجه به بهبود وضعیت ارگونومی، ارائه برنامه های حمایتی روان شناختی، و طراحی محیط کاری متناسب برای افزایش ایمنی و سلامت عمومی کارکنان تاکید دارند. این نتایج می توانند راهنمایی برای مدیران و تصمیم گیرندگان در طراحی و پیاده سازی راهکارهای بهبود محیط کار آتش نشانان باشند.

کلیدواژه ها:

ارگونومی محیط کار ، ایمنی شغلی ، سلامت روانی ، فیزیولوژی محیط کار ، مدیریت استرس ، آتش نشانی.