بررسی تاثیر تفکر استراتژیک بر بهبود عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: اداره کل آموزش وپرورش فارس)

هدف اصلی این پژوهش بررسی تاثیر تفکر استراتژیک بر بهبود عملکرد سازمانی است. تفکر استراتژیک به عنوان یکی از توانمندی های کلیدی در مدیریت، نقشی اساسی در تحلیل تغییرات محیطی و شناسایی فرصت ها و چالش های پیش روی سازمان دارد. این پژوهش به روش توصیفی-پیمایشی انجام شده است و داده ها از طریق پرسشنامه استاندارد از نمونه ای ۲۰۰ نفری از مدیران و کارکنان سازمان های دولتی استان فارس جمع آوری شده است. تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS و روش های آماری همبستگی و رگرسیون چندگانه صورت گرفت. نتایج نشان داد که تفکر استراتژیک تاثیر معناداری بر بهبود بهره وری، افزایش خلاقیت سازمانی و ارتقای رضایت شغلی کارکنان دارد. یافته های این پژوهش نشان می دهد که تقویت تفکر استراتژیک در سطوح مدیریتی و کارکنان می تواند عملکرد کلی سازمان را بهبود بخشد و زمینه ساز دستیابی به اهداف استراتژیک باشد.

کلیدواژه ها:

تفکر استراتژیک ، عملکرد سازمانی ، بهره وری ، خلاقیت ، مدیریت استراتژیک