تفکر خلاق در اجرای موفقیت آمیز مدیریت HSE

سال انتشار: 1385
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 727

متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCEH09_065

تاریخ نمایه سازی: 9 بهمن 1392

چکیده مقاله:

در قرن اخیر نظریه همبستگی متقابل پدیده ها، یانگرش سیستمی، مورد توجه و تأکید بسیاری از متفکرین قرار گرفته است. براساس این نگرش، هر سیستم بصورت بکه ای از پیوندهای متقابل تشکیل شده است که جملگی پدیده ها و رویدادهای آن با یکدیگر تعامل دارند و از این جهت هر کارباید طوری سازمان داده شود که اعضای متشکله آن به نحوی تحت یک ارتباط سیستماتیک قرار داده شوند و بعنوان عضوی از یک کل عمل نمایند. بنابراین دیدگاه سیستمی یک راه و روش فکر کردن، نوعی جهان بینی و یک قالب ذهنی حاصل است نحوژ تفکری که چهارچوبی برای درنظر گرفتن عوامل محیطی داخلی و خارجی سیستم، به عنوان یک کل متشکل بدست می دهد. یک نظام مدیریت HSE در محیط های صنعتی زمانی می تواند بطور مؤثر به اجرا گذاشته شود و به اهداف خود نائل گردد که سبب جلوگیری از حوادث، کاهش خسارات مالی و صدما ت جانی، صیانت از منابع، حفظ و نگهداری محیط زیست و افزایش راندمان کار شود و بتواند چرخه نظام مدیریت HSE را بطور دقیق پیاده نماید. شرکت های بین المللی تجارب و پیشینه خود را در زمینه HSE بررسی نموده و به نتایج شگفتی در این زمینه دست یافته اند. این شرکت ها با بررسی طرز تفکر و باور حاکم بر نظام مدیریتی HSE در زمانهای مختلف علل کنترل و یا عدم کنترل مؤثر مخاطرات را در صنعت خود ریه یابی نموده اند. آنها به این نتایج رسیده اند که: 1-حتی اگر در سازمانهای عناصر چرخه مدیریت مستقر شده باشد ولی تغییری در فرهنگ حاکم بر سازمان ایجاد نشده باشد موضوع به منزله عدم استقرار بهینه نظام مدیریت HSE می باشد. 2-رشد فرهنگی از طریق طی نمودن 5 سطح زیر میسر خواهد شد: 2-1Pathological، تفکر حاکم بر این سیستم بیمارگونه است. بعنوان مثال در هر حادثه ای سیستم تمایل دارد که فرد را مقصر قلمداد ن ماید. 2-2-Reactive، تفکر حاکم: ابتدا حادثه اتفاق می افتد، سپس بررسی علل آغاز می شود، تمایل به مقصر دانستن فرد همچنان وجود دارد. 2-3-Calculative، تفکر حاکم: در جریان وقوع حادثه هنوز فرد مقصر قلمداد می شود اما به مخاطرات ناشی از تأسیسات توجه می شود و سیستم هایی برای مدیریت مخاطرات ایجاد شده است. 2-4-Proactive، تفکر حاکم: قبل از وقوع حادثه می بایست چاره اندیشی نمود. پیشگیری از وقوع حوادث در اولویت برنامه ها قرار گرفته است. در این سیستم مدیران مسئولیت کنترل و یا وقوع حوادث احتمالی را برعهده می گیرند. 2-5-Generative، تفکر حاکم: در این سیستم تفکر خلاق حاکم است، تک تک افراد در همه سطوح و در هر واحد، خود را مسئول دانسته تمامی تصمیمات و برنامه ها با توجه به تمهیدات پیشگیرانه اخذ و یا طرح ریزی می شود. در بررسی سیستمی، بهداشت، ایمنی و محیط زیست از طریق در نظر گرفتن کل تفکر بعنوان مجموعه ای بهم پیوسته می باشد. بدین گونه که هر یک از اجزا در ارتباط با دیگر اجزا بهم مرتبط معنا می شود. اجزا و فرایندهای مشترک که می توانند در حوزه HSE عمل کنند: - خط مشی (Policy) – تنظیم اهداف کلان (Setting Objective) – ارتباطات (Communication) – آموزش (Training) – سوابق (Records) – کنترل مستندات (Documentation Control) – ممیزی (Audit) –بازنگری (Audit)

کلیدواژه ها:

زائدات ، میوه و تره بار ، کمی و کیفی ، تهران ، کمپوست

نویسندگان

محمدحسین نقدیسی

دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایران