شناسایی عوامل موثر بر اثربخشی معلمان در مقطع ابتدایی

توانمندسازی معلمان برای بهبود اثربخشی در کلاس درس و ارتقای عملکرد تحصیلی و انگیزه دانش آموزان، از اولویت های کلیدی نظام آموزشی است. این پژوهش به بررسی عوامل موثر بر اثربخشی معلمان، تاثیر برنامه های توانمندسازی، نیازهای آموزشی و راهکارهای عملی برای طراحی این برنامه ها پرداخته است. عوامل کلیدی شامل مهارت های حرفه ای، مدیریت کلاس، همدلی، حمایت های سازمانی و انگیزه معلمان است که با تقویت آن ها می توان کیفیت تدریس را بهبود بخشید. برنامه های توانمندسازی با آموزش روش های نوین تدریس، مانند یادگیری مبتنی بر پروژه و فناوری، به معلمان کمک می کنند تا کلاس هایی پویا و جذاب ایجاد کنند که عملکرد تحصیلی و انگیزه دانش آموزان را افزایش می دهد. نیازهای آموزشی معلمان شامل آموزش فناوری، روش های دانش آموزمحور، مدیریت کلاس، ارزیابی، مهارت های عاطفی و همکاری حرفه ای است. راهکارهای عملی شامل برگزاری کارگاه های عملی، ادغام فناوری، حمایت روانی، تشویق شبکه سازی حرفه ای و ارزیابی مستمر برنامه هاست. این پژوهش نشان می دهد که توانمندسازی معلمان نه تنها به بهبود کیفیت آموزش منجر می شود، بلکه با تربیت دانش آموزانی خلاق و باانگیزه، به توسعه پایدار جامعه کمک می کند. سرمایه گذاری در این حوزه، گامی اساسی برای تقویت نظام آموزشی و تضمین موفقیت نسل آینده است.

کلیدواژه ها:

معلم ، اثربخشی ، توانمندسازی ، عملکرد تحصیلی.