الگوی ساختاری همبستگی حمایت اجتماعی ادراک شده و ساختار خانواده با استحکام روانی در پرستاران: نقش میانجی تنش شغلی
محل انتشار: مجله مدیریت ارتقای سلامت، دوره: 14، شماره: 2
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 22
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JHPM-14-2_004
تاریخ نمایه سازی: 6 خرداد 1404
چکیده مقاله:
مقدمه: حرفه پرستاری بسیار پرتنش می باشد. در راستای کاهش فشار روانی پرستاران، متغیرهای روانی سودمندی همچون حمایت اجتماعی ادراک شده، ساختار خانواده و استحکام روانی می توانند نقش سازگارانه ایفا کنند. از این رو، پژوهش حاضر، با هدف تعیین الگوی ساختاری همبستگی حمایت اجتماعی ادراک شده و ساختار خانواده با استحکام روانی در پرستاران با نقش میانجی تنش شغلی انجام شد.
روش کار: روش پژوهش حاضر توصیفی - همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش، شامل همه پرستاران زن و مرد شهر سبزوار در سال ۱۴۰۲ بودند که ۲۰۰ تن از پرستاران به عنوان نمونه پژوهش به روش غیر تصادفی در دسترس از بیمارستان واسعی و حشمتیه و شهیدان مبینی انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه جمعیت شناختی، «مقیاس چندبعدی حمایت اجتماعی ادراک شده» (Multidimensional Scale of Perceived Social Support)، «پرسشنامه ساختار خانواده» (Family Structure Questionnaire)، «مقیاس استحکام روانی» (Mental Toughness Scale) و «مقیاس تنش پرستاران» (Nursing Stress Scale) بهره گرفته شد. روایی ابزارها به روش کیفی و پایایی به روش همسانی درونی با محاسبه ضریب آلفا کرونباخ انجام شد. تحلیل یافته ها در نرم افزار اس پی اس اس نسخه ۲۲ و آموس نسخه ۲۲ تحلیل شد.
یافته ها: بین حمایت اجتماعی ادراک شده (۲۰/۰=β) و همبستگی خانواده (۳۰/۰=β) با استحکام روانی همبستگی مثبت، مستقیم و معناداری وجود دارد (۰۵/۰>P-value)، همچنین بین تنش شغلی (۴۰/۰-=β) با استحکام روانی همبستگی منفی، مستقیم و معناداری وجود دارد؛ ولیکن بین انطباق پذیری خانواده (۰۸/۰-=β) با استحکام روانی همبستگی معناداری یافت نشد (۰۵/۰تنش شغلی نتایج نشان داد که تنش شغلی نقش میانجی در رابطه بین انطباق پذیری خانواده (۱۷/۰-=β) با استحکام روانی دارد (۰۵/۰>P-value) ولیکن تنش شغلی در رابطه با همبستگی خانواده (۰۲/۰=β) و حمایت اجتماعی ادراک شده (۰۹/۰=β) با استحکام روانی نقش میانجی نداشت (۰۵/۰استحکام روانی یک رابطه خطی ساده نیست و تنش شغلی می تواند این همبستگی را میانجی گری نماید. پیشنهاد می شود، مسئولین بیمارستان ها به منظور کاهش تنش شغلی پرستاران، کارگاه های آموزشی در رابطه با همبستگی خانواده و انطباق پذیری خانواده برگزار نمایند.
کلیدواژه ها:
Social Support ، Family Structure ، Mental Toughness ، Occupational Stress ، Nurses. ، حمایت اجتماعی ادراک شده ، ساختار خانواده ، استحکام روانی ، تنش شغلی ، پرستاران.
نویسندگان
ابراهیم نامنی
Hakim Sabzevari University
معصومه همتی
Hakim Sabzevari University
سید احمد محمدی حسینی
دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه حکیم سبزواری، سبزوار، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :