باز تاب علمی بهره وری نیروی انسانی در محیط کار در راستای مبانی علمی جدید( با تکیه بر آموزش و پرورش)

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 30

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_PAYA-7-74_221

تاریخ نمایه سازی: 4 خرداد 1404

چکیده مقاله:

مدیران یکی از ارکان اصلی نظام آموزش و پرورش می باشند.آنان باید الگوهای ذهنی خود را متناسب با ویژگی سیستم های آشوب گونه این نظام تغییر دهند و در آن صورت خواهند توانست دنیای فراروی را با گذشته آن متفاوت سازند. مدیران مدارس همانند همه افراد باید به هوشمندی جمعی ، خلاقیت و نوآوری، تغییر فراگیر و پویا، رشد دانش و اطلاعات ، فرآیند محوری و یادگیری مستمر توجه داشته باشند دنیای پرتلاطم و متغیر امروزی با مهارتهای سنتی برنامه ریزی، سازمان دهی ، هدایت و کنترل قابل مدیریت کردن نیست و نیاز به مهارت های دیگری دارد. مطالعه کتاب خانه ای و اسنادی با گذری به مقالات منابع علمی و کتب مرجعی مناسب برای بیان و تحلیل این روایت خواهد بود

کلیدواژه ها:

بهره وری نیروی انسانی/ / محیط کار // علمی جدید/ با تکیه بر آموزش و پرورش

نویسندگان

عبدالرضا زارع پور

دانشجوی کارشناس ارشد گروه علوم تربیتی واحد نور آباد ممسنی رشته آموزش و پرورش ابتدایی واحد نور آباد ممسنی دانشگاه آزاد اسلامی نور آباد ممسنی . ایران

سیروس حداد نیا

۲- عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نور آباد ممسنی گروه علوم تربیتی واحد نور آباد ممسنی . دانشگاه آزاد اسلامی نور آباد ممسنی . ایران