بررسی تاثیر مشاوره مبتنی بر طراحی زندگی بر اشتغال پذیری ادراک شده دانشجویان کارشناسی: یک مطالعه ترکیبی

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 42

فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_RCPC-14-2_005

تاریخ نمایه سازی: 31 اردیبهشت 1404

چکیده مقاله:

هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر مشاوره طراحی زندگی بر اشتغال ­پذیری ادراک­ شده دانشجویان کارشناسی انجام شد.روش: جامعه این پژوهش کلیه دانشجویان کارشناسی دانشگاه اصفهان بودند که از بین آن­ها ۳ نفر با روش نمونه ­گیری غیراحتمالی هدفمند انتخاب شدند. طرح این پژوهش، ترکیبی گنجانده از نوع مدل آزمایشی بود. در این مدل اولویت با روش آزمایشی است و مجموعه داده ­های کیفی در درون این روش­ قرار می ­گیرند. طرح مورد استفاده در بخش کمی، طرح تجربی تک موردی از نوع A-B با پیگیری و ابزار مورد استفاده در این بخش، مقیاس اشتغال­ پذیری ادراک ­شده بود. جلسات مشاوره پس از ترسیم خط پایه برگزار شد. یافته ­ها: نتایج این پژوهش، که با بررسی شاخص ­های تحلیل دیداری درون موقعیتی و بین موقعیتی و همچنین از طریق مقایسه پاسخ های هر شرکت­ کننده به سوالات کیفی قبل و بعد از مداخله انجام شد، نشان داد اگرچه اشتغال ­پذیری ادراک شده دانشجویان تغییر قابل توجهی نداشت اما تحلیل­ های حاصل از داده ­های کیفی نشان داد که این روش بر برداشت دانشجویان از خودشان تاثیر داشته است. نتیجه ­گیری: بنابر نتایج، مشاوره طراحی زندگی، به جای تاثیرگذاری بر اشتغال پذیری  دانشجویان توانسته است زمینه ­های لازم را برای اشتغال پذیری آنان فراهم سازد. با فراهم آمدن این زمینه انتظار می­رود که افراد در طول زمان به اشتغال پذیری برسند. بنابراین دانشجویان، مشاورین و متولیان اشتغال ­پذیری در دانشگاه ­ها می­توانند از این روش زمینه ساز استفاده بنمایند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

سپیده مقدس

دکتری مشاوره، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران

پریسا نیلفروشان

دانشیار، گروه مشاوره، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران

احمد صادقی

استادیار، گروه مشاوره، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Amin jafari, A. s. (۲۰۲۰). developing employability model based on ...
  • Arthur, M. B. (۱۹۹۴). The boundaryless career: A new perspective ...
  • Asonitou, S. (۲۰۱۵). Employability skills in higher education and the ...
  • Dacre Pool, L., Qualter, P., & J. Sewell, P. (۲۰۱۴). ...
  • Guilbert, L., Carrein, C., Guénolé, N., Monfray, L., Rossier, J., ...
  • Kwon, J. E. (۲۰۱۹). Work volition and career adaptability as ...
  • Maree, J. G. (۲۰۱۳). Counselling for career construction: Connecting life ...
  • Maree, J. G., Gerryts, E. W., Fletcher, L., & Olivier, ...
  • McArdle, S., Waters, L., Briscoe, J. P., & Hall, D. ...
  • Reddan, G., & Rauchle, M. (۲۰۱۷). Combining quality work-integrated learning ...
  • Rodrigues, R., Butler, C. L., & Guest, D. (۲۰۱۹). Antecedents ...
  • Savickas, M. L. (۲۰۱۲). Life design: A paradigm for career ...
  • نمایش کامل مراجع