تحلیل شبکه روابط سازمانی در راستای تحلیل نظام حکمرانی منابع آب اصفهان

شناسایی و بررسی نقش آفرینان در مدیریت منابع آب، جنبه ای حیاتی در سیاست منابع آب و نیازی کلیدی برای حکمرانی موثر بر منابع آب است. هدف این پژوهش شناسایی سازمان های مسئول حکمرانی منابع آب در استان اصفهان و ارزیابی سطح انسجام سازمانی از طریق رویکرد تحلیل شبکه ای است. این پژوهش با بررسی فرایند انتقال اطلاعات و همکاری بین سازمانی و با استفاده از روش کمی تحلیل شبکه های اجتماعی به تحلیل روابط بین این سازمان ها پرداخته است. ۴۲ سازمان دخیل در اداره منابع آب استان اصفهان با استفاده از روش نمونه گیری گلوله برفی شناسایی شدند. در این تحقیق، شاخص های کلیدی تحلیل شبکه که بر انسجام سازمانی و سیاست منابع آب تاثیر می گذارند اندازه گیری شد. در سطح کلان، این شاخص ها شامل تراکم، اندازه شبکه، دوسویگی، انتقال یافتگی، میانگین فاصله ژئودزیک، تمرکز و در سطح زیر گروه، شاخص مرکز - پیرامون و شاخص E-I است. یافته های تحقیق در مورد شبکه سازمانی حکمرانی منابع آب استان اصفهان حاکی از سطح متوسط تا ضعیف انسجام سازمانی، سرعت کم اطلاعات و جریان منابع و تمرکز زیاد در بین سازمان ها و زیرگروه هاست. برای ارتقای حکمرانی موثر بر منابع آب در منطقه  پژوهش، تقویت روابط و تعاملات متقابل بین ذی نفعان، افزایش انسجام سازمانی و تشویق تمرکززدایی در میان ذی نفعان درگیر ضروری است. در نتیجه تحلیل شبکه ابزاری موثر برای مدیران و برنامه ریزان در حکمرانی منابع آب است. برای دستیابی به این هدف، تقویت هماهنگی بین نهادی و اطمینان از انسجام در سیاست آب ضروری است.

کلیدواژه ها:

واژه های کلیدی: تحلیل شبکه سازمانی ، حوزه آبخیز زاینده رود ، انسجام سازمانی ، حکمرانی منابع آب ، همکاری سازمانی