بررسی تاثیر تحول دیجیتال بر عملکرد شرکت (مورد مطالعه: شرکت آبفای منطقه ۴ تهران)

هدف این پژوهش مطالعه بررسی تاثیر تحول دیجیتال بر عملکرد شرکت است. برای نیل به این هدف، پس از مطالعه و بررسی یافته های پژوهش های پیشین در قالب مبانی تئوریک تحقیق، چارچوب مورد نظر ارائه می گردد. روش پژوهش حاضر به لحاظ هدف از نوع کاربردی و از نظر گردآوری داده ها در زمره تحقیقات توصیفی- پیمایشی محسوب شده است. به منظور بررسی میدانی در تحقیق حاضر، از جامعه آماری کارکنان شرکت آبفای منطقه ۴ تهران که تعداد آنها ۵۰۲ نفر هستند استفاده گردیده است. برای نمونه نیز با توجه به تعداد جامعه از فرمول کوکران تعداد ۲۱۷ نفر به عنوان نمونه انتخاب شد. ابزار گردآوری اطلاعات علاوه بر مطالعات کتابخانه ای، پرسشنامه است که روایی آن با استفاده از تحلیل عاملی تاییدی و پایایی آن از طریق روش آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی مورد تایید قرار گرفته است. برای تحلیل ابعاد چارچوب مفهومی از روش تحلیل عاملی تاییدی، و همچنین به منظور بررسی میزان روابط میان ابعاد چارچوب تحقیق از رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری (SEM) با استفاده از نرم افزار PLS استفاده شده است. یافته های تحقیق نشان می دهد تطبیق تعاملات بر عملکرد شرکت تاثیر دارد، بازآفرینی بر عملکرد شرکت تاثیر دارد، دیجیتالی کردن بر عملکرد شرکت تاثیر دارد. بنابراین می توان نتیجه گرفت تحول دیجیتال بر عملکرد شرکت در شرکت آبفای منطقه ۴ تهران تاثیر مستقیم و معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

تحول دیجیتال ، عملکرد شرکت ، شرکت آبفای منطقه ۴ تهران