بررسی تاثیرگذاری بین رفتارهای اخلاق مدار بر رفتار شهروند سازمانی با میانجیگری نگرش های مذهبی (مطالعه موردی: دانش آموزان ابتدایی ناحیه ۱ شهرستان ارومیه)

این پژوهش به بررسی تاثیر رفتارهای اخلاق مدار بر رفتار شهروند سازمانی با میانجیگری نگرش های مذهبی در دانش آموزان دوره ابتدایی ناحیه ۱ شهرستان ارومیه پرداخته است. جامعه آماری این تحقیق شامل ۶۲۳۵ دانش آموز ابتدایی است که از طریق روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای، ۳۶۱ نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. برای تحلیل داده ها از مدل معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار لیزرل بهره گرفته شد. نتایج نشان داد که که رفتارهای اخلاق مدار و نگرش های مذهبی بر رفتار شهروند سازمانی تاثیرگذار هستند. به ویژه، رفتارهای اخلاق مدار در افزایش رفتار شهروند سازمانی نقش اساسی دارند و نگرش های مذهبی نیز می توانند از طریق تقویت رفتارهای اخلاقی، به طور غیرمستقیم بر این رفتارها اثر بگذارند. بنابراین، این پژوهش بر اهمیت توجه به توسعه رفتارهای اخلاق مدار و نگرش های مذهبی در برنامه های آموزشی مدارس تاکید دارد و پیشنهاد می کند که پرورش این ویژگی ها می تواند به بهبود رفتارهای اجتماعی و مسئولیت پذیری در دانش آموزان کمک کند.

کلیدواژه ها:

رفتارهای اخلاق مدار ، رفتار شهروند سازمانی ، نگرش های مذهبی.