رابطه تغییرات محیط فیزیکی و رضایتمندی کارکنان در بیمارستان معیری تهران

مقدمه: امروزه تغییرات محیط فیزیکی مورد توجه مدیران و محققان در سازمانهای بهداشتی و درمانی قرار گرفته است. این پژوهش با هدف بررسی تغییرات محیط فیزیکی بیمارستان معیری تهران و رابطه آن با رضایتمندی کارکنان این بیمارستان در مقطع زمانی پاییز سال 1389 تا بهار سال 1390 انجام گرفت. روش بررسی: در این پژوهش توصیفی-همبستگی از جامعه پژوهش شامل 320 نفر از کارکنان بیمارستان معیری تهران با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای استفاده شد. ابزار جمع آوری داده ها، پرسشنامه سنجش رضایت کارکنان بود که روایی آن با نظر متخصصان و پایایی آن با توجه به ضریب آلفای کرونباخ بزرگتر از 0.7 مورد تایید قرار گرفت و برای تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی به کمک نرم افزار SPSS استفاده شد. یافته ها: میانگین و انحراف معیار مولفه های تغییرات محیط فیزیکی قبل از تغییرات 10.33 و 2.20 بود و پس از تغییرات به 17.66 و 0.97 تغییر پیدا کرد. همچنین مشخص گردید که بین مولفه های تغییرات محیط فیزیکی و رضایتمندی کارکنان رابطه معناداری وجود دارد. نتیجه گیری: مطابق نتایج این پژوهش ایجاد تغییرات محیط فیزیکی در بیمارستان ها می تواند عامل مهمی در ارتقای رضایتمندی کارکنان این سازمان ها باشد.

کلیدواژه ها:

تغییرات محیط فیزیکی ، بیمارستان ، رضایت شغلی ، رضایتمندی کارکنان ، انگیزش