مدیریت منابع انسانی (اصول، استراتژی ها و چالش ها)
محل انتشار: چهارمین کنفرانس سراسری مطالعات و یافته های نوین در صنعت، اقتصاد، مدیریت و حسابداری ایران
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 94
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SFMAI04_032
تاریخ نمایه سازی: 10 اردیبهشت 1404
چکیده مقاله:
مدیریت منابع انسانی (HRM) به عنوان یکی از اصلی ترین ارکان موفقیت سازمان ها، بر بهره برداری بهینه از کارکنان تمرکز دارد. این حوزه در دهه های اخیر به دلیل تغییرات سریع فناوری، جهانی شدن، و نیاز به نیروی کار متنوع، اهمیت بیشتری پیدا کرده است. مقاله حاضر تعریفات و تاریخچه مدیریت منابع انسانی، استراتژی های کلیدی، فرصت ها و چالش های مدیریت منابع انسانی در دوران معاصر و همچنین ایران را تحلیل می کند. همچنین، نمونه هایی از سازمان های موفق ارائه شده است که نشاندهنده اهمیت مدیریت منابع انسانی در دنیای امروز است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
احمدرضا ایزدمهر
دانشجوی مدیریت