تعیین تاثیرسنجش سلامت و فساد اداری در شهرداری اصفهان

در این پژوهش، به بررسی رابطه میان سلامت و فساد اداری در شهرداری اصفهان و تاثیر آن بر سلامت جامعه پرداخته شده است. سلامت اداری به عنوان یکی از مولفه های اساسی نظام اداری کارآمد، نقش مهمی در توسعه پایدار و افزایش اعتماد عمومی دارد. در مقابل، فساد اداری به عنوان پدیده ای پیچیده و چندبعدی، مانع تحقق سلامت اداری شده و پیامدهای منفی گسترده ای برای جامعه به همراه دارد. مطالعه حاضر با هدف شناسایی و تحلیل عوامل موثر بر فساد اداری شامل فساد مالی، فساد ارتباطی-تعاملی، فساد در مناقصات و قراردادها، فساد در دستگاه های نظارتی و فساد در کیفیت کار انجام شده و نقش مولفه های شفافیت، پاسخگویی، مسئولیت اجتماعی و فرهنگ سلامت کار در ارتقای سلامت جامعه مورد ارزیابی قرار گرفته است. این پژوهش به روش توصیفی-پیمایشی از نوع همبستگی و با استفاده از ابزار پرسشنامه استاندارد در میان کارکنان بانک های دولتی استان اصفهان انجام شده است. نتایج نشان داد که فساد اداری تاثیر منفی و معناداری بر سلامت جامعه دارد و در مقابل، ارتقای شفافیت، پاسخگویی، مسئولیت اجتماعی و فرهنگ سلامت کار تاثیر مثبت و معناداری بر سلامت جامعه دارد. یافته های پژوهش ضمن تایید مدل مفهومی تحقیق، بر ضرورت تدوین راهکارهای عملی برای کاهش فساد و بهبود سلامت اداری تاکید دارد.

کلیدواژه های تعیین تاثیرسنجش سلامت و فساد اداری در شهرداری اصفهان:

سلامت اداری ، فساد اداری ، شهرداری اصفهان ، شفافیت ، پاسخگویی ، مسئولیت اجتماعی ، فرهنگ سلامت کار