شناسایی و تحلیل ساختاری تاثیر متقابل پیشران ها و روندهای موثر بر آینده اخلاق حرفه ای در زیست بوم کسب و کار ایران

تحقیق حاضر با هدف شناسایی و تحلیل ساختاری تاثیر متقابل روندها و پیشران های موثر بر آینده اخلاق حرفه ای در زیست بوم کسب و کار ایران در افق ۱۴۱۰(ه.ش) انجام گرفته است. بنابراین پس از انجام مطالعات کتابخانه ای و بررسی اسناد و منابع معتبر و مصاحبه با خبرگان، فهرستی از روندهای کلیدی موثر بر آینده ی اخلاق حرفه ای در زیست بوم کسب و کار ایران به دست آمد و با استفاده از روش دلفی، کلان روندها از ۷۵ مورد به ۶۵ مورد تقلیل یافتند و سپس با بهره گیری از روش تحلیل ساختاری، ماتریس تاثیر متقابل طراحی گردید و با تشکیل پانلی شامل ۹ نفر از خبرگان و اجماع نظرات آنان درباره تاثیرگذاری عوامل بر یکدیگر، وارد ماتریس شد. با تحلیل داده های برآمده از ماتریس با نرم افزار میک مک، میزان تاثیرگذاری و تاثیرپذیری هر کدام از عوامل ارزیابی شده است؛ بر این اساس عدم قطعیت ها یا روندهای کلیدی (راهبردی) شناخته شدند و مشخص شده است که روندهایی نظیر: کیفیت قوانین و مقررات، نظام حقوق و دستمزد در فضای کسب و کار ایران، معضلات فرهنگی تاریخی مانند فردگرایی، معنویت در محیط کار، تحریم های سیاسی و اقتصادی بین المللی، مداخله دولت در اقتصاد، تک بعدی بودن فرهنگ ایرانی، اقتصاد زیرزمینی، ضعف شایسته سالاری، عدم التزام به ارزش های اخلاقی، نبود قوانین مناسب در عرصه اقتصادی و بانکداری، پولشویی، کیفیت زندگی کاری، قاچاق، عدالت سازمانی در فضای کسب و کار ایران و بی انضباطی مالی بیشترین تاثیرگذاری را بر آینده اخلاق حرفه ای در زیست بوم کسب و کار ایران دارند.

کلیدواژه ها:

اخلاق حرفه ای ، زیست بوم کسب و کار ، پیشران ، تحلیل ساختاری